Trưởng phòng Logistics
Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2026 (Còn 51 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch công tác tháng/quý/năm; Phân công nhiệm vụ; Đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Xây dựng chiến lược 5 năm; Khuyến nghị phân bổ nguồn lực đầu tư; Tờ trình trình HĐQT/Ban TGĐ.
Phê duyệt/từ chối đề án từ CTTT; Coaching chuyên viên qua từng sản phẩm; Báo cáo chất lượng gửi TP Chiến lược.
Trực tiếp đàm phán đối tác lớn; Phê duyệt đề xuất hợp tác; Tờ trình M&A/liên doanh.
Ban hành khung quản trị rủi ro chuẩn; Theo dõi rủi ro trọng yếu; Hỗ trợ xử lý khủng hoảng nghiêm trọng.
Định hướng chương trình đào tạo; Tổ chức hội thảo cho CTTT; Đánh giá năng lực logistic định kỳ.
Xây dựng chiến lược 5 năm; Khuyến nghị phân bổ nguồn lực đầu tư; Tờ trình trình HĐQT/Ban TGĐ.
Phê duyệt/từ chối đề án từ CTTT; Coaching chuyên viên qua từng sản phẩm; Báo cáo chất lượng gửi TP Chiến lược.
Trực tiếp đàm phán đối tác lớn; Phê duyệt đề xuất hợp tác; Tờ trình M&A/liên doanh.
Ban hành khung quản trị rủi ro chuẩn; Theo dõi rủi ro trọng yếu; Hỗ trợ xử lý khủng hoảng nghiêm trọng.
Định hướng chương trình đào tạo; Tổ chức hội thảo cho CTTT; Đánh giá năng lực logistic định kỳ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Logistics, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics/chuỗi cung ứng; trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu vận hành chuỗi cung ứng, quản lý tồn kho, vận tải và tối ưu chi phí logistics.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược, quản lý dự án và làm việc với đối tác, nhà cung cấp.
Năng lực lãnh đạo, quản trị đội ngũ, ra quyết định và xử lý vấn đề tốt.
Tiếng Anh tối thiểu 7.5 IELTS hoặc tương đương, sử dụng tốt trong công việc.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics/chuỗi cung ứng; trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu vận hành chuỗi cung ứng, quản lý tồn kho, vận tải và tối ưu chi phí logistics.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược, quản lý dự án và làm việc với đối tác, nhà cung cấp.
Năng lực lãnh đạo, quản trị đội ngũ, ra quyết định và xử lý vấn đề tốt.
Tiếng Anh tối thiểu 7.5 IELTS hoặc tương đương, sử dụng tốt trong công việc.
Thông tin khác
Ngành nghề
Kinh doanh
Cấp bậc
Trưởng phòng
Lương
45,000,000
-
80,000,000
Mã công việc
GIV165318_5010622
Số lượng người cần tuyển
1
Kinh doanh
Cấp bậc
Trưởng phòng
Lương
45,000,000
-
80,000,000
Mã công việc
GIV165318_5010622
Số lượng người cần tuyển
1
Thông tin chung
- Thu nhập: 45,000,000 - 80,000,000
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
Hà Nội, Hưng Yên
30-40 triệu đồng
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN KHẢI DƯƠNG
Hà Nội, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
20 -30 triệu VND
Tổng Công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 39, 40 Tòa nhà Keangnam Landmark 72, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Điều phối Giao vận
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Hà Nội
10,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Thu Nhập 12-16 Triệu - Thử Việc 100% Lương
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
12 - 16 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu