Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing
Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh bao gồm Branding và Performance.
Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhất quán trên các kênh của Công ty.
Quản lý nội dung website, mạng xã hội, email marketing và các kênh quảng bá khác.
Quản lý và triển khai các chiến dịch quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads...).
Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách marketing hiệu quả.
Giám sát và tối ưu hiệu suất các kênh
Digital Marketing thông qua các chỉ số KPI, ROI, ROAS.
Quản trị hệ thống đo lường: Google Tag Manager (GTM), GA4, Facebook Pixel / Conversion API
Phân tích phễu bán hàng (Sales Funnel), tối ưu CPA và ROAS theo từng giai đoạn chiến dịch
Đánh giá hiệu quả quảng cáo và đề xuất điều chỉnh chiến lược theo từng giai đoạn.
Phối hợp với Sales để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi từ lead → doanh thu.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành.
Báo cáo định kỳ theo tuần/tháng/quý và tham mưu chiến lược tăng trưởng cho Ban lãnh đạo.
Quản lý và Vận hành đội ngũ
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing (Content, Ads, Design, Media...).
Phối hợp Phòng Nhân sự tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân sự.
Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất đội nhóm.
Xây dựng quy trình làm việc, checklist, guideline nội bộ.
Đề xuất và áp dụng các công cụ, công nghệ mới để nâng cao hiệu suất làm việc.
Chiến lược và Tham mưu
Tham mưu cho BLĐ về sản phẩm mới, chiến lược Marketing mới.
Đề xuất và triển khai Marketing Automation để tăng hiệu quả chuyển đổi.
Yêu cầu
Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader/ Manager Marketing.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, độ tuổi từ 28 tuổi.
Ưu tiên ứng viên yêu thích và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực du học, xuất khẩu lao động Nhật/Hàn/Đài Loan/Châu Âu. Hiểu biết sâu về Digital Marketing, Social Media, Branding, Content.
Có tư duy chiến lược và hệ thống.
Sáng tạo, chủ động, quyết liệt và chịu được áp lực công việc cao.
Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ mạnh mẽ.
Kỹ năng giao tiếp & phối hợp liên phòng ban.
Quyền lợi
Thu nhập: 18-20 triệu ++/tháng (Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm). Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa một lần chậm lương.
Phụ cấp tiền ăn, gửi xe, OT,...
Có thưởng nóng, thưởng kinh doanh, thưởng lương tháng 13 hấp dẫn.
Thưởng ngày [protected info]/05, 01/06, Trung thu, 20/10, Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Liên hoan, Teambuilding, Du lịch,... đầy đủ theo quy định công ty.
Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
Nghỉ phép 12 ngày/năm & được hưởng thêm 02 ngày phép thử việc.
Được tổ chức sinh nhật với quà, bánh và lì xì từ công ty
Lộ trình thăng tiến rõ ràng:- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc.- Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự.
Môi trường sáng tạo và năng động:- Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức.- Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắn và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực.- Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên.
Thời gian đi làm: Thứ 2 - Thứ 6 (8h-17h)
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tòa nhà Nam Cường, đường Tố Hữu, Phường Dương Nội
- (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Dương Nội, Hà Nội)
- 1. Tòa nhà Nam Cường, đường Tố Hữu, Phường Dương Nội, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Dương Nội, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/07/2026
