Trưởng phòng marketing FMCG
Hạn nộp hồ sơ: 02/12/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
Công ty Bánh kẹo Đại Long, thành lập năm 2015, là đơn vị hàng đầu trong sản xuất và kinh doanh bánh kẹo. Với 2 nhà máy rộng trên 16.000m2 tại Khu công nghiệp Hòa Xá, Nam Định, được trang bị dây chuyền công nghệ sản xuất tiên tiến, công ty cung cấp hơn 200 sản phẩm đa dạng như kẹo dẻo, bánh, và socola, đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO và HACCP. Hệ thống phân phối của Đại Long phủ sóng khắp cả nước, mang đến sản phẩm sáng tạo, an toàn và phù hợp với khẩu vị người Việt.
Website: [protected info]
Fanpage: [protected info]
Tiktok: [protected info]
Địa điểm làm việc: 37 Nguyễn Ngọc Nại, Thanh Xuân
Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ thứ Hai đến thứ 7 (cách tuần)
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đại Long tìm kiếm Marketing Manager có khả năng xây dựng team, chuẩn hóa quy trình làm việc và trực tiếp dẫn dắt các hoạt động marketing trọng điểm trong giai đoạn phát triển tiếp theo.
Trong 3 tháng đầu, vị trí này tập trung vào 3 mục tiêu chính:
Xây dựng và hoàn thiện team marketing nội bộ.
Chuẩn hóa quy trình vận hành và phối hợp công việc.
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing phục vụ TikTok, trade và launch sản phẩm mới.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing tổng thể
Xây dựng kế hoạch marketing theo tháng/quý/năm phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Chuyển mục tiêu kinh doanh thành các kế hoạch hành động cụ thể theo kênh và chiến dịch
Phân bổ nguồn lực, đầu việc và ngân sách hợp lý theo từng giai đoạn
2. Quản lý và triển khai các hoạt động Marketing
Chịu trách nhiệm định hướng và triển khai hoạt động marketing trên TikTok (kênh chính) và các nền tảng online liên quan
Phối hợp xây dựng kế hoạch content, livestream, hình ảnh, chương trình kéo traffic và thúc đẩy doanh thu
Theo dõi hiệu quả hoạt động theo các chỉ số traffic, doanh thu và hiệu quả chiến dịch
Đề xuất các hướng tối ưu phù hợp với từng giai đoạn
3. Trade marketing và hỗ trợ phòng kinh doanh
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng
Hỗ trợ xây dựng POSM, hình ảnh điểm bán, chương trình khuyến mại và hoạt động thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm
Đảm bảo hình ảnh thương hiệu được triển khai đồng bộ giữa online và trade
Tham gia các kế hoạch marketing theo mùa vụ, chiến dịch trọng điểm và nhu cầu thị trường
4. Xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing
Tham gia xây dựng cơ cấu team marketing phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Kết hợp cùng headhunt, bộ phận HR để tuyển dụng, phân công, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ marketing
Thiết lập cách làm việc rõ ràng giữa các vị trí trong team
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất phương án cải thiện
Xây dựng và áp dụng quy trình làm việc cho phòng marketing: brief, giao việc, deadline, duyệt, báo cáo, họp tuần
5. Quản lý ngân sách và hiệu quả
Quản lý ngân sách marketing theo định hướng công ty
Theo dõi hiệu quả sử dụng ngân sách, traffic, doanh thu và hiệu quả triển khai
Xây dựng dần hệ thống báo cáo/KPI cho team marketing theo từng giai đoạn
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý (Leader/Manager) trong ngành FMCG hoặc các lĩnh vực tương tự (thực phẩm, đồ uống, tiêu dùng nhanh).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các kênh bán hàng tương tự như Đại Long: siêu thị, chợ, kênh phân phối truyền thống và thương mại điện tử.
3. Kỹ năng
Kỹ năng hoạch định chiến lược và quản lý kế hoạch marketing tổng thể.
Hiểu biết chuyên sâu về Digital Marketing, Trade Marketing, E-commerce.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt.
Có khả năng làm việc trực tiếp với CEO, phối hợp liên phòng ban và đưa ra đề xuất rõ ràng, hợp lý
4. Phẩm chất cá nhân
Tư duy chiến lược, sáng tạo, linh hoạt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và định hướng kết quả.
Đam mê ngành hàng FMCG, đặc biệt là mảng bánh kẹo - thực phẩm.
IV. QUYỀN LỢI
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng theo hiệu quả chiến dịch và kết quả kinh doanh toàn công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội xây dựng và phát triển phòng Marketing từ giai đoạn đầu.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Head of Marketing trong 1-2 năm khi bộ phận hoàn thiện.
V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về địa chỉ: [protected info]
- Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Trưởng phòng Marketing
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
Công ty Bánh kẹo Đại Long, thành lập năm 2015, là đơn vị hàng đầu trong sản xuất và kinh doanh bánh kẹo. Với 2 nhà máy rộng trên 16.000m2 tại Khu công nghiệp Hòa Xá, Nam Định, được trang bị dây chuyền công nghệ sản xuất tiên tiến, công ty cung cấp hơn 200 sản phẩm đa dạng như kẹo dẻo, bánh, và socola, đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO và HACCP. Hệ thống phân phối của Đại Long phủ sóng khắp cả nước, mang đến sản phẩm sáng tạo, an toàn và phù hợp với khẩu vị người Việt.
Website: [protected info]
Fanpage: [protected info]
Tiktok: [protected info]
Địa điểm làm việc: 37 Nguyễn Ngọc Nại, Thanh Xuân
Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ thứ Hai đến thứ 7 (cách tuần)
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đại Long tìm kiếm Marketing Manager có khả năng xây dựng team, chuẩn hóa quy trình làm việc và trực tiếp dẫn dắt các hoạt động marketing trọng điểm trong giai đoạn phát triển tiếp theo.
Trong 3 tháng đầu, vị trí này tập trung vào 3 mục tiêu chính:
Xây dựng và hoàn thiện team marketing nội bộ.
Chuẩn hóa quy trình vận hành và phối hợp công việc.
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing phục vụ TikTok, trade và launch sản phẩm mới.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing tổng thể
Xây dựng kế hoạch marketing theo tháng/quý/năm phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Chuyển mục tiêu kinh doanh thành các kế hoạch hành động cụ thể theo kênh và chiến dịch
Phân bổ nguồn lực, đầu việc và ngân sách hợp lý theo từng giai đoạn
2. Quản lý và triển khai các hoạt động Marketing
Chịu trách nhiệm định hướng và triển khai hoạt động marketing trên TikTok (kênh chính) và các nền tảng online liên quan
Phối hợp xây dựng kế hoạch content, livestream, hình ảnh, chương trình kéo traffic và thúc đẩy doanh thu
Theo dõi hiệu quả hoạt động theo các chỉ số traffic, doanh thu và hiệu quả chiến dịch
Đề xuất các hướng tối ưu phù hợp với từng giai đoạn
3. Trade marketing và hỗ trợ phòng kinh doanh
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng
Hỗ trợ xây dựng POSM, hình ảnh điểm bán, chương trình khuyến mại và hoạt động thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm
Đảm bảo hình ảnh thương hiệu được triển khai đồng bộ giữa online và trade
Tham gia các kế hoạch marketing theo mùa vụ, chiến dịch trọng điểm và nhu cầu thị trường
4. Xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing
Tham gia xây dựng cơ cấu team marketing phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Kết hợp cùng headhunt, bộ phận HR để tuyển dụng, phân công, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ marketing
Thiết lập cách làm việc rõ ràng giữa các vị trí trong team
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất phương án cải thiện
Xây dựng và áp dụng quy trình làm việc cho phòng marketing: brief, giao việc, deadline, duyệt, báo cáo, họp tuần
5. Quản lý ngân sách và hiệu quả
Quản lý ngân sách marketing theo định hướng công ty
Theo dõi hiệu quả sử dụng ngân sách, traffic, doanh thu và hiệu quả triển khai
Xây dựng dần hệ thống báo cáo/KPI cho team marketing theo từng giai đoạn
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý (Leader/Manager) trong ngành FMCG hoặc các lĩnh vực tương tự (thực phẩm, đồ uống, tiêu dùng nhanh).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các kênh bán hàng tương tự như Đại Long: siêu thị, chợ, kênh phân phối truyền thống và thương mại điện tử.
3. Kỹ năng
Kỹ năng hoạch định chiến lược và quản lý kế hoạch marketing tổng thể.
Hiểu biết chuyên sâu về Digital Marketing, Trade Marketing, E-commerce.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt.
Có khả năng làm việc trực tiếp với CEO, phối hợp liên phòng ban và đưa ra đề xuất rõ ràng, hợp lý
4. Phẩm chất cá nhân
Tư duy chiến lược, sáng tạo, linh hoạt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và định hướng kết quả.
Đam mê ngành hàng FMCG, đặc biệt là mảng bánh kẹo - thực phẩm.
IV. QUYỀN LỢI
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng theo hiệu quả chiến dịch và kết quả kinh doanh toàn công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội xây dựng và phát triển phòng Marketing từ giai đoạn đầu.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Head of Marketing trong 1-2 năm khi bộ phận hoàn thiện.
V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV về địa chỉ: [protected info]
- Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Trưởng phòng Marketing
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại và Vật liệu Sông Hồng
Hà Nội, Hưng Yên, Khác
30 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ T&L VIỆT NAM (TORANO)
Hà Nội
Thương lượng
MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
Hà Nội
Thu nhập Up To 45.000.000 VNĐ/tháng
Công ty TNHH Đầu tư & Thương Mại Nexa Holding
Hà Nội
13 - 20 triệu VNĐ
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
18 - 30 Triệu VND
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Hệ Sinh Thái Về Giáo Dục HBR Holdings Tuyển Dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng, Trưởng Nhóm Tiếp Thị Hiệu Suất, Trưởng Phòng Marketing Hiệu Suất Full-time 2026
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
Hà Nội
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu