Mô tả công việc
Nhóm công việc chính mà bạn sẽ đảm nhiệm:
Xây dựng chiến lược Brand & Marketing
Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể theo năm và quý cho các thương hiệu của công ty.
Đảm bảo định vị thương hiệu, thông điệp và hình ảnh thương hiệu nhất quán trên mọi điểm chạm với khách hàng.
Phối hợp với Creative Director để định hướng phát triển hình ảnh và chiến lược thương hiệu.
Xây dựng chiến lược tăng trưởng (Growth Strategy)
Xác định và phát triển các nguồn tăng trưởng dài hạn cho thương hiệu.
Phân tích thị trường, đối thủ và hành vi khách hàng nhằm tìm ra cơ hội tăng trưởng mới.
Dẫn dắt các sáng kiến tăng trưởng liên quan đến sản phẩm, kênh bán hàng và hệ sinh thái thương hiệu.
Chiến lược sản phẩm & Go-to-Market
Phối hợp với R&D và Product team trong việc xây dựng product roadmap.
Tham gia định hướng concept và chiến lược sản phẩm mới từ góc độ thị trường và thương hiệu.
Xây dựng chiến lược go-to-market cho các sản phẩm và chiến dịch ra mắt thương hiệu.
Quản lý và phát triển đội ngũ Marketing
Dẫn dắt và phát triển đội ngũ
Brand Manager và các nhân sự Marketing.
Kiểm soát việc triển khai chiến lược marketing của từng thương hiệu.
Phê duyệt các định hướng lớn về campaign marketing, content direction và KOL/KOC strategy.
Quản lý ngân sách và hiệu quả Marketing
Phối hợp với CEO để xây dựng và quản lý ngân sách Marketing.
Phân bổ nguồn lực hợp lý giữa các thương hiệu và chiến dịch.
Theo dõi và tối ưu các KPI marketing và hiệu quả đầu tư (ROI).
Phối hợp liên phòng ban:
E-commerce: Phối hợp triển khai các chiến dịch marketing nhằm thúc đẩy doanh thu trên các nền tảng TMĐT.
Retail & Distribution: Hỗ trợ các hoạt động marketing
phục vụ tăng trưởng tại các điểm bán và hệ thống phân phối.
R&D và Product: Phối hợp phát triển sản phẩm mới dựa trên insight thị trường và định hướng thương hiệu.
Báo cáo định kỳ với CEO về chiến lược và hiệu quả hoạt động marketing.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Từ 7 năm trở lên làm việc trong vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương, bạn có thể hoàn toàn tự tin để trở thành một mảnh ghép trong gia đình Gena.
Ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc trong ngành Beauty, FMCG hoặc các ngành liên quan tại Việt Nam.
Đã từng tham gia xây dựng hoặc tái định vị (relaunch) thương hiệu với kết quả cụ thể.
Có kinh nghiệm quản lý nhiều thương hiệu với định vị khác nhau.
Hiểu rõ thị trường E-commerce tại Việt Nam (Shopee, TikTok Shop...).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách marketing và chịu trách nhiệm về ROI.
Năng lực và kiến thức: Để thực hiện công việc với chất lượng và sự chuyên nghiệp cao nhất, chúng tôi mong muốn bạn sẽ có những năng lực sau:
Strategic Thinking: Có khả năng nhìn bức tranh lớn và xây dựng roadmap phát triển thương hiệu dài hạn.
Brand Intuition: Có cảm nhận tốt về thương hiệu và thẩm mỹ thương hiệu.
People Leadership: Có khả năng dẫn dắt và phát triển đội ngũ.
Stakeholder Management: Làm việc hiệu quả với nhiều bên có góc nhìn khác nhau như CEO và Creative Director.
Data Literacy: Có khả năng đọc dashboard marketing và rút insight từ dữ liệu.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại Học trở lên, Gena ưu tiên một trong những chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế hoặc các ngành liên quan.
Tính cách: Gena xây dựng văn hóa Công ty dựa trên 5 DNA là: Trung thực, Trách nhiệm, Học tập, Đổi mới và Gắn kết, chúng tôi tin tưởng rằng nếu hội tụ đầy đủ 5 tính cách này, bạn sẽ có cơ hội tỏa sáng rực rỡ trên bầu trời của Gena.
Một số mong muốn khác: Chúng tôi cần bạn có khả năng làm việc với hiệu suất cao, tuân thủ theo quy trình, mong muốn gắn bó lâu dài.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6; 8h30 - 12h30 sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần, sáng thứ 7 làm việc online, nghỉ trưa từ 12h đến 13h15).
Địa điểm làm việc: Số 713 Hoàng Hoa Thám, Vĩnh Phúc, Ba Đình, Hà Nội.
Thu nhập: Lương cứng: 35 triệu đồng/tháng (gross) và thưởng KPI theo doanh thu và lợi nhuận (chi tiết Gena sẽ trao đổi cụ thể với bạn trong buổi phỏng vấn).
Các khoản thưởng khác (Thưởng Quý, thưởng năm, thưởng năng suất...) theo quy chế thi đua khen thưởng của Gena.
Xét tăng lương: Bạn được xét duyệt tăng lương 2 lần/năm theo hiệu quả công việc và phát triển năng lực bản thân.
Các chế độ hưởng theo quy định của Luật lao động đối với cấp Trưởng phòng:
Nghỉ phép: Tối thiểu 12 ngày/năm, hưởng theo tỷ lệ làm việc thực tế trong năm.
BHXH & Bảo hiểm Sức khỏe: Được tham gia sau thời gian thử việc theo quy định của Luật lao động.
Chế độ nghỉ ngơi: Nghỉ Lễ - Tết, nghỉ chế độ (hiếu, hỉ) theo quy định của Luật lao động.
Nghỉ ngày "đèn đỏ" với nhân sự nữ: 90 phút/tháng hưởng nguyên lương.
Các chế độ khác như nuôi con nhỏ, lương
làm thêm...: Hưởng theo quy định của Luật lao động.
Phúc lợi của Công ty dành cho bạn:
Ăn trưa: 50.000 đồng/ngày làm việc (Ăn tối: 40.000 đồng/ngày tăng ca quá 02 giờ).
Chế độ ăn nhẹ: 180.000 đồng/tháng (Quy đổi thành đồ ăn nhẹ và đồ uống tại văn phòng).
Chế độ trà chiều: 60.000 đồng/tháng (Quy đổi thành đồ uống vào ngày trùng).
Miễn phí gửi xe máy.
Thưởng các ngày Lễ - Tết (Tết dương lịch; 1/5; 2/9).
Quà các ngày kỷ niệm (Sinh nhật, kết hôn, 8/3, 20/10, trung thu...).
Quà thăm hỏi (Ốm đau, thai sản, việc hiếu).
Nghỉ tái tạo sức lao động; Khám sức khỏe tổng quát và bệnh nghề nghiệp hàng năm.
Tham gia các hoạt động nội bộ theo quy định của công ty: Du lịch hè, team building, tiệc kỷ niệm...
Mua sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi.
Chế độ học tập, phát triển:
Đến với Gena, bạn sẽ có cơ hội được học tập, phát triển bản thân và thăng tiến theo một lộ trình bài bản; Văn hóa "Học tập" của Gena xuất phát từ niềm tin "Kiến thức là hành trang vô giá. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần học hỏi không ngừng, vì đó là chìa khóa của phát triển bền vững".
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thứ 7 làm việc online từ 8h30 - 12h30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 40 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 713 Hoàng Hoa Thám, Phường Ngọc Hà (quận Ba Đình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/05/2026
