* Đảm bảo đội ngũ nhân viên khối/phòng Marketing nhận thức đúng đắn về những chiến lược Marketing, hướng đến mục tiêu chung là tạo ra giá trị cho khách hàng, thị trường, đồng thời đóng góp vào sự phát triển, tăng trưởng của doanh nghiệp.
- Đánh giá, phê duyệt các chiến lược, kế hoạch Marketing của đội ngũ quản lý cấp dưới, đảm bảo hiệu quả và chất lượng công việc, đồng thời tối ưu hóa chi phí cho doanh nghiệp.
- Phân tích thị trường vĩ mô bao gồm kinh tế, chính trị, xã hội, công nghệ, xu hướng,... đến môi trường vi mô như nội tại doanh nghiệp, khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh, nhà cung cấp,R từ đó xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch về marketing và đưa ra những quyết định phù hợp với tình hình thị trường, doanh nghiệp hiện tại.
- Phát triển chiến lược Marketing: Xây dựng chiến lược marketing dài hạn phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty, đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả trong các hoạt động marketing, các chiến dịch quảng cáo và chương trình khuyến mại.
- Đảm bảo thông điệp truyền tải trên tất cả các kênh cần phải nhất quán, dễ hiểu, nhắm đúng vào khách hàng mục tiêu.
- Tìm hiểu, phân tích các hình thức truyền thông Marketing đa kênh, bao gồm cả online lẫn offline, đồng thời cùng đội ngũ sáng tạo ra thông điệp ý nghĩa, đầy đủ, "chạm" được khách hàng mục tiêu của doanh nghiệp.
- Theo dõi, giám sát để đưa ra những thay đổi phù hợp hoặc giải quyết những sự cố trước khi chúng làm ảnh hưởng đến toàn bộ chiến lược.
- Chiến dịch quảng cáo: Quản lý thiết kế và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Online và offline), bao gồm quảng cáo trên nền tảng mạng xã hội, truyền hình, báo chí và các phương tiện truyền thông khác.
- Quan hệ công chúng (PR): Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan báo chí, truyền thông. Tổ chức các sự kiện, họp báo để tăng cường sự hiện diện và uy tín của thương hiệu.
- Quản lý
Digital Marketing: Tối ưu hoá các chiến lược digital marketing bao gồm SEO, SEM, content marketing, email marketing và social media. Phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến lược để đưa ra điều chỉnh kịp thời.
- Phát triển sản phẩm mới: Hợp tác với bộ phận R&D để phát triển và đưa ra thị trường các sản phẩm mới, đảm bảo phù hợp với xu hướng và nhu cầu của khách hàng.
- Đo lường hiệu quả: Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường và báo cáo hiệu quả các hoạt động marketing, từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện.
- Kiểm soát rủi ro về thương hiệu và truyền thông.
- Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các đối tác, những KOLs, KOCs.
- Thực hiện những dự án, mục tiêu từ Ban
Giám Đốc- Kinh nghiệm từ 3 - 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương các ngành bán lẻ, mẹ và bé, thương mại điện tử,...
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Marketing, Thương mại điện tử, ... hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương...
- Am hiểu về thương hiệu và bảo hộ thương hiệu, các đặc tính và quy định liên quan đến thương hiệu
- Có khả năng phát triển thương hiệu
- Am hiểu về truyền thông ‒ marketing và cập nhật thị trường, xu hướng nhanh nhạy
Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ, Thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;
Phúc lợi: trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;
Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;