Trưởng Phòng Marketing (Lương 15 -25 Triệu)

Mô tả công việc
- Phân tích thị trường, nghành nghề, đối thủ, sản phẩm, dịch vụ.
- Nghiên cứu, phân tích, xây dựng chiến lược, lập kế hoạch xây dựng & phát triển (Thương hiệu, dịch vụ, sản phẩm) quản lý, theo dõi, giám sát các chỉ số, báo cáo của các kênh truyền thông số bao gồm: Website, FaceBook (Profile, Group, FanPage), Youtube, Instagram, Zalo (Page, Profile), Tiktok, Google Business...
- Phối hợp triển khai lập kế hoạch S.E.O thương hiệu, dịch vụ, sản phẩm.
- Phối hợp triển khai lập kế hoạch Seeding thương hiệu, dịch vụ, sản phẩm.
- Xây dựng các quy định, quy chuẩn, nguyên tắc để phát triển các kênh truyền thông Online sở hữu (Owned Media) để tránh vi phạm chính sách hướng đến sự phát triển bền vững.
- Phân tích, lập kế hoạch chi tiết (Phân bổ ngân sách, KPI Data - Doanh số, Conversion Rate,....), triển khai quảng cáo các chiến dịch, chương trình, sự kiên,... về Branding & Push Sale trên các kênh Online: Google (Adword, GDN, Youtube), Facebook, Zalo, Tiktok, Coccoc,...
- Xây dựng và tối ưu trang đích (Website, Landing Page)
- Chủ động và phối hợp với Team Content nghiên cứu, sáng tạo, xây dựng nội dung (chủ đề, bài viết, video, hình ảnh,...) cho các hình thức và kênh quảng cáo - truyền thông trả phí (Paid Media) để đạt hiệu quả cao nhất.
- Luôn luôn giám sát, phân tích các chỉ số trong quá trình chạy quảng cáo, đưa ra các quyết định điều chỉnh (thay đổi ngân sách, nội dung, tạm dừng,...quảng cáo), mục đích là tối ưu chi phí và tỷ lệ chuyển đổi.
- Thống kê, phân tích các số liệu chuyển đổi (KPI, chi phí) khi kết thúc chiến dịch quảng cáo, liệt kê những khó khăn - hạn chế - điểm yếu để đưa giải pháp hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo cho các chiến dịch sau.
- Lập kế hoạch gia tăng độ phủ thương hiệu, tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới, bám đuổi tệp khách hàng cũ, củng cố tệp khách hàng trung thành.
- Xây dựng Big Data khách hàng.
- Chịu trách nhiệm chính về hiệu quả của CPL, CPS và doanh số.
- Cập nhật công nghệ, thuật toán và chính sách mới của các kênh quảng cáo.
- Tiếp nhận Order và Oder công việc từ các bộ phận khác, phối hợp với các bộ phận khác thực hiện các công việc có liên quan để đảm bảo hiệu quả và chất lượng công việc được giao.
- Đề xuất mua sắm, quản lý, bảo quản, sửa chữa các trang thiết bị, máy móc, công cụ, dụng cụ, phần mềm chuyên môn của Team.
- Xây dựng KPI cho từng cá nhân và cho bộ phận.
- Quản lý, giao việc, giám sát, điều chỉnh, tiếp nhận báo cáo từ nhân sự cấp dưới.
- Báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng, quý, năm) hoặc theo yêu cầu cho Manager và BGĐ
- Thực hiện các công việc khác được giao từ Manager và BGĐ