Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham vấn chiến lược, lên kế hoạch Marketing để phát triển thương hiệu và doanh thu. Chịu trách nhiệm về doanh thu trước Ban Lãnh đạo.
Xây dựng kế hoạch, chiến lược truyền thông, chiến lược quảng cáo cho thương hiệu, sản phẩm trên các kênh social media.
Xây dựng quy trình hoạt động marketing, tối ưu quy trình và hệ thống.
Chịu trách nhiệm quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo nhằm mục đích đạt các mục tiêu về doanh thu; số lượng, chất lượng khách hàng; chi phí quảng cáo,...
Giám sát hiệu suất trên các giai đoạn chuyển đổi thông qua việc theo dõi các chi phí quảng cáo và tỉ lệ chuyển đổi. Hiệu chỉnh và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, chi phí, nguồn lực.
Quản lý Phòng Marketing tối thiểu từ 5-7 nhân viên:
Xây dựng, đào tạo và huấn luyện nhân sự.
Giám sát việc thực hiện kế hoạch của phòng, nhân viên, tối ưu kết quả chạy quảng cáo.
Thường xuyên đánh giá, có kế hoạch điều chỉnh và hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu và phát triển lên những vị trí cao hơn.
Báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Nam/nữ, sinh năm 88-94.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Từ 03-05 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Marketing/Giám đốc chi nhánh/Giám đốc dự án/Giám đốc Marketing lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khoẻ, dược phẩm,...
Có kinh nghiệm quản lý phòng Marketing tối thiểu từ 5-7 người.
Mạnh kỹ năng quản lý mảng branding, performance marketing, quảng cáo tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển nhóm, tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm.
Quản lý và thúc đẩy doanh số theo chỉ tiêu từ BLĐ đặt ra.
Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình trong công việc, cầu tiến, siêng năng và trung thực.
Quan tâm, yêu thích lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, có tư duy lấy khách hàng làm trung tâm.
Quyền lợi
Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực (Tối thiểu từ 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ) + Thưởng doanh thu
Thưởng tháng 13, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...
Phúc lợi cho CBNV và gia đình trong các dịp lễ, tết, hiếu, hỉ,...
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định.
Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm sức khỏe, an sinh cho bản thân và gia đình, đặc biệt có chế độ chăm sóc sức khỏe riêng cho bản thân và gia đình bằng phương pháp YHCT tại Trung tâm.
Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn và các năng lực bổ trợ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
Có tiềm năng cho phát triển sự nghiệp bền vững, cơ hội thăng tiến trong doanh nghiệp phát triển theo chuỗi.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/04/2024
- Thu nhập: 25 - 35 triệu
