- Lập kế hoạch, thực hiện và đo lường tất cả các chiến dịch
digital marketing, cũng như liên tục thử nghiệm và tối ưu các chiến dịch
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để nắm bắt các mục tiêu kinh doanh của công ty và lên kế hoạch, đề xuất các chiến lược phù hợp với KPI và ngân sách
- Đo lường và báo cáo kết quả của tất cả các chiến dịch digital marketing và đánh giá dựa trên các mục tiêu được đề ra
- Xây dựng và tối ưu hóa hành trình của người dùng của công ty trên các nền tảng kỹ thuật số
- Nắm bắt và đánh giá các xu hướng và công nghệ mới, qua đó đề xuất những đổi mới để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh của công ty
- Phối hợp với các agency và đối tác, nhà cung cấp khác để triển khai các liên quan nếu cần
- Giám sát công việc,
quản lý nhân sự- Bám sát mục tiêu doanh số, khách hàng của công ty
- Tăng trưởng traffic qua các kênh
- Tối ưu chi phí tìm kiếm khách hàng mới qua các kênh
- Phối hợp với nhóm Content/Media để lên ý tưởng nội dung (hình ảnh + video)
Kinh nghiệm làm việc:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong ngành marketing, đặc biệt là digital marketing.
Sâu rộng về SEO, PPC, social media marketing, và content marketing. Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án và giao tiếp tốt
Kỹ năng & Năng lực chuyên môn:
Am hiểu xây dựng thương hiệu và truyền thông (PR/Branding), có khả năng phân tích Customer Insight.
Hiểu biết sâu về các kênh Digital Marketing (Facebook, Google, YouTube...).
Thành thạo kỹ năng đàm phán, giao tiếp, lập kế hoạch.
Có kinh nghiệm làm việc với báo chí, cơ quan truyền thông.
Ưu tiên ứng viên có thêm kỹ năng về
quản trị nhân sự, xây dựng báo cáo/dashboard.
Phẩm chất cá nhân & Thái độ làm việc:
Nhiệt huyết, năng lượng tích cực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Thích nghi nhanh, đặc biệt với môi trường Startup.
Tư duy sáng tạo, linh hoạt, "nói ít - làm nhiều", có khả năng chịu áp lực và thực thi mạnh mẽ.
- Mức thu nhập cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm; xem xét tăng lương định kỳ
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...) và các chế độ riêng của công ty (khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team building...).
- Lộ trình phát triển bản thân, đánh giá và thăng tiến rõ ràng
- Được làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, có quyền đề xuất và triển khai các ý tưởng mới.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao tinh thần chủ động và sáng tạo.