Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược, kế hoạch và quản lý vận hành chung phòng Marketing
Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing theo tháng, quý, năm.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu khách hàng
Xây dựng kế hoạch phát triển Branding thương hiệu
Phát triển Marketing đa kênh
1.Branding (40%)
Xây dựng kế hoạch branding cho thương hiệu
Tổ chức và xây dựng các hoạt động nhận thức thương hiệu tại offline
Tổ chức và xây dựng các hoạt động nhận thức thương hiệu trên online
2. Digital Marketing (40%)
Xây dụng kế hoạch phát triển nội dung tại các nền tảng và kiểm soát chi phí theo các
hạn mức.
- Triển khai kế hoạch digital marketing đảm bảo traffic, data tại mỗi kênh.
- Thúc đẩy doanh số qua các hoạt động MKT trên nền tảng đa kênh ( Facebook ads, live,
sàn TMĐT, Tiktok, Instargram...)
- Phối hợp với P.KD thực hiện các hoạt động xúc tiến bán hàng, các chương trình thúc
đẩy doanh thu, các hoạt động trưng bày sản phẩm, VM tại điểm bán.
3. Media (20%)
Quản lý nhân sự khối media gồm Photo và design.
Quản lý hình ảnh sản phẩm, ấn phẩm truyền thông.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Marketing, Kinh Doanh, báo chí, PR, truyền thông,...
Kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, đã có kinh nghiệm trong ngành thời trang (mảng kinh doanh online, B2B, bán lẻ, vận hành, đào tạo).
Ưu tiên ứng viên mạnh về Branding
Có kiến thức bài bản về Digital marketing; Có tư duy chiến lược & phân tích; Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Khả năng chịu áp lực công việc tốt, nhiệt tình sáng tạo và tư duy thẩm mỹ cao
Độ tuổi: 26 - 35 tuổi
Quyền lợi
Lương cơ bản thỏa thuận: 25.000.000 - 35.000.000đ (có thể cao hơn theo năng lực) + thưởng KPI
Phụ cấp ăn trưa + gửi xe + phụ cấp đi lại (nếu có)
Thử việc 02 tháng (Hoàn lại 15% lương thử việc trong tháng đầu tiên sau 06 tháng làm việc tại công ty)
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và quy chế phúc lợi theo quy định của Công ty.
Thưởng theo đánh giá 06 tháng/ lần, tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên, thưởng các dịp lễ tết.
Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, các phúc lợi khác...
Hệ thống chuỗi thời trang trẻ em. Chủ động về nhà máy sản xuất. Team R&D mạnh, thiết kế được hỗ trợ tối đa cho việc ra mẫu
Được làm việc trong một môi trường trẻ, công bằng, công việc không chồng chéo. Lộ trình đào tạo, phát triển rõ ràng
Được tham Các hoạt động Team building, Gala, các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ khác.
Thời gian làm việc: (thứ 2- thứ 6) và 2 ngày thứ 7 trong tháng. Không gò bó về thời gian làm việc
Thông tin khác
Mức lương
30-40 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/04/2023
- Thu nhập: 30-40 triệu
