Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược Marketing cho thương hiệu của từng nhãn hàng và tổ hợp nhãn hàng của công ty.
- Triển khai hoạt động Marketing theo các tiêu chí: Đúng mục đích, đúng phương tiện, đúng thời điểm nhằm đạt hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng và chịu trách nhiệm triển khai các chương trình khuyến mãi, các chương trình Marketing liên kết với các hãng, các đối tác (khuyến mãi, tài trợ, dịch vụ ...)
- Kết hợp với ngành hàng và hãng để gia tăng truyền thông, quảng cáo nhằm đảm bảo hiệu quả các chương trình hợp tác đạt được hiệu quả cao nhất.
- Cụ thể hóa các chiến dịch Marketing, quản trị thực thi đến kết quả cuối cùng, đồng thời tổng kết, phân tích báo cáo hiệu quả của từng chiến dịch.
- Giám sát việc sử dụng ngân sách Marketing để đạt sự hợp lý và có hiệu quả dài hạn.
- Tương tác làm việc với các phòng ban khác đảm bảo chương trình Marketing được thực hiện hiệu quả và đúng thời điểm.
- Tổ chức bộ máy nhân sự phòng Marketing và đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn, chất lượng nhân sự.
- Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trực thuộc phòng Marketing.
- Đề xuất các công cụ nhằm phát triển thương hiệu công ty và chuỗi các cửa hàng thuộc công ty.
- Đề xuất các chương trình Marketing để thúc đẩy doanh số cửa hàng.
- Báo cáo công việc trực tiếp Ban Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về điều hành hiệu quả những công việc.
- Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
* Thông tin nơi làm việc:
- Thời gian: 8h-17h (Thứ 2 - sáng thứ 7)
- Địa điểm: VP HN, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Cạnh tranh Upto 3500$ (Có thể thương lượng thêm với ứng viên theo nguyện vọng 2 bên)
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,..
- Có cơ hội tiếp cận và làm việc với các đối tác lớn trong và ngoài nước
- Được tham gia các chương trình đào tạo, giao lưu học hỏi tại nước ngoài
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, team building trong và ngoài nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ.....
- Công ty văn hóa doanh nghiệp lâu đời trên 20 năm, quy mô trên 1800 nhân sự
Yêu cầu
- Độ tuổi: 40-45
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc ngành nghề có liên quan.
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Marketing hoặc Trưởng phòng Marketing.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty kinh doanh về chuỗi hệ thống thời trang, hàng tiêu dùng có hệ thống lớn.
- Quyết đoán, có chính kiến trong công việc.
- Kỹ năng quản lý đầu mục công việc, phân công công việc và đào tạo đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tạo niềm tin và động lực tinh thần cho các thành viên trong phòng.
- Khả năng Tiếng Anh (giao tiếp, viết) cơ bản.
- Có thể đi công tác trong và ngoài nước theo nhu cầu công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Sẵn sàng thương lượng phù hợp 2 bên
Phúc lợi đầy đủ theo đúng quy định, cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc tốt nhất
Có cơ hội tiếp cận và làm việc với các đối tác lớn trong và ngoài nước
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
26/06/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Marketing, Dệt may/Da giày, Thời trang
Kỹ Năng
Thời Trang, Quản Lý, Marketing và Branding, Kinh Doanh Bán Lẻ, Fashion
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/07/2023
- Thu nhập: Tới $3500
