1. Hoạch định chiến lược Marketing
Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể theo tháng/quý/năm cho từng thương hiệu: TODAY'S TURMERIC 365, KR.LAB, DERMAXILIC, WONDER BATH và các nhãn hàng công ty phân phối.
Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng tiêu dùng và hành vi khách hàng để định vị thương hiệu, sản phẩm và thông điệp truyền thông phù hợp.
2. Quản lý Performance Marketing và ngân sách
Quản lý ngân sách quảng cáo trên Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads, Zalo Ads và các nền tảng phù hợp với từng chiến dịch.
Theo dõi, tối ưu các chỉ số CPL, CPM, CTR, ROAS; ra quyết định cắt, giữ hoặc scale ngân sách theo hiệu quả thực tế.
Phối hợp với Phòng Kinh doanh để theo dõi tỷ lệ chuyển đổi từ lead → đơn hàng → doanh thu, từ đó tối ưu chất lượng lead.
Triển khai và đo lường các chiến dịch retargeting, remarketing trên data khách hàng cũ và nhóm khách hàng tiềm năng.
3. Brand, Content và truyền thông
Xây dựng định vị thương hiệu, guideline nội dung và định hướng hình ảnh cho từng nhãn hàng.
Quản lý sản xuất content đa kênh: Facebook, Zalo OA, TikTok, Website, Email và các kênh bán hàng online.
Đảm bảo fanpage, Zalo OA, TikTok Shop, website [protected info] và các kênh truyền thông duy trì hình ảnh nhất quán, chuyên nghiệp.
Phối hợp xử lý review xấu, khủng hoảng truyền thông và các phản hồi ảnh hưởng tới hình ảnh thương hiệu.
Theo dõi hiệu quả nội dung, mức độ tương tác và đề xuất cải tiến để tăng nhận diện thương hiệu.
4. KOL/KOC, Livestream, TMĐT và quản lý đội ngũ
Phát triển hệ sinh thái KOL/KOC: tuyển chọn, đàm phán, booking, ký hợp đồng và đo lường hiệu quả từng booking.
Tổ chức các phiên livestream định kỳ trên Facebook, TikTok, Shopee Live; phối hợp chuẩn bị kịch bản, sản phẩm và ưu đãi bán hàng.
Quản lý hoạt động TMĐT trên Shopee, TikTok Shop, Lazada: tối ưu listing, voucher, mã giảm giá và hiệu quả doanh thu.
Tuyển dụng, đào tạo, phân bổ KPI và đánh giá nhân sự phòng Marketing gồm Performance, Content, Designer,
Video Editor, KOL/KOC, SEO.
Báo cáo hiệu quả Marketing hàng tuần/tháng cho CEO/Ban Giám đốc; phối hợp chặt với Phòng Kinh doanh để đạt mục tiêu doanh thu chung.
Nam/Nữ, ưu tiên độ tuổi từ 25 - 38;
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông, Thương mại điện tử hoặc lĩnh vực liên quan;
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó có ít nhất 1 - 2 năm ở vị trí quản lý/leader/trưởng phòng;
Thành thạo
Digital Marketing: Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads, Zalo Ads, SEO, Email Marketing;
Có khả năng đọc hiểu và phân tích dữ liệu từ Ads Manager, Google Analytics, Facebook Business Suite và các báo cáo nội bộ;
Có kỹ năng quản lý ngân sách, lập KPI, tối ưu ROI/ROAS và chịu trách nhiệm về hiệu quả chiến dịch;
Tư duy chiến lược đi kèm khả năng thực thi, chịu được áp lực mục tiêu lead, doanh thu và tiến độ;
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt với KOL/KOC, agency, đối tác
1. Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
2. Chế độ nghỉ lễ, Tết hưởng lương;
3. Chế độ nghỉ phép năm hưởng lương;
4. Chế độ nghỉ hiếu - hỷ - thai sản;
5. Chế độ phụ cấp thai sản ngoài bảo hiểm xã hội;
6. Chế độ quà tặng và phúc lợi các dịp đặc biệt;
7. Chế độ du lịch, team building;
8. Chế độ khám sức khỏe định kỳ;
9. Chế độ trà chiều, cà phê và hoa quả tại công ty;
10. Chế độ học tập, đào tạo và phát triển;
11. Chế độ công cụ, thiết bị và phần mềm làm việc;
12. Chính sách thưởng sáng kiến cải tiến;
13. Chính sách thưởng cuối năm/thưởng Tết;
14. Chính sách tháng lương thứ 13;
15. Chính sách xét tăng lương và ghi nhận thâm niên hằng năm;
16. Chính sách vay mua nhà, mua xe dành cho nhân sự cấp trung trở lên;
17. Chế độ ốm đau, thăm hỏi;
18. Menstrual Health Day - Chính sách chăm sóc sức khỏe phụ nữ;
19. Chính sách mua sản phẩm công ty với mức giá ưu đãi nội bộ.
