Trưởng Phòng Marketing Và Truyền Thông
Công Ty TNHH Sunviet
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 20/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và điều phối các hoạt động truyền thông nội bộ, truyền thông thương hiệu công ty và xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Xây dựng kế hoạch truyền thông; chính sách truyền thông; ngân sách truyền thông phù hợp với chiến lược hoạt động kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ;
- Phụ trách các kênh truyền thông nội bộ: website, intranet, fanpage, bảng tin, ...;
- Phụ trách biên tập, kiểm soát nội dung các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu công ty cho CBNV và cộng đồng;
- Quản lý hoạt động đối ngoại báo giới, kiểm soát thông tin truyền thông bên ngoài nhằm phát hiện và tổ chức thực hiện các biện pháp ngăn ngừa khủng hoảng thông tin.
- Chịu trách nhiệm là đầu mối cung cấp thông tin chính thống của Công ty cho các cơ quan thông tấn báo chí và công chúng.
- Lên ý tưởng xây dựng, điều phối và giám sát tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên;
- Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các hoạt động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác nhằm quảng bá hình ảnh và nâng cao uy tín của thương hiệu Công ty.
+ Quản lý, dẫn dắt đội nhóm đi theo đúng chiến lược và kế hoạch truyền thông
+ Training, đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Team
+ Kiểm duyệt các sản phẩm truyền thông của Team
+ Tham gia việc tuyển dụng, đào tạo, giữ chân và review nhân sự của Team
- Xây dựng kế hoạch truyền thông; chính sách truyền thông; ngân sách truyền thông phù hợp với chiến lược hoạt động kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ;
- Phụ trách các kênh truyền thông nội bộ: website, intranet, fanpage, bảng tin, ...;
- Phụ trách biên tập, kiểm soát nội dung các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu công ty cho CBNV và cộng đồng;
- Quản lý hoạt động đối ngoại báo giới, kiểm soát thông tin truyền thông bên ngoài nhằm phát hiện và tổ chức thực hiện các biện pháp ngăn ngừa khủng hoảng thông tin.
- Chịu trách nhiệm là đầu mối cung cấp thông tin chính thống của Công ty cho các cơ quan thông tấn báo chí và công chúng.
- Lên ý tưởng xây dựng, điều phối và giám sát tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên;
- Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các hoạt động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác nhằm quảng bá hình ảnh và nâng cao uy tín của thương hiệu Công ty.
+ Quản lý, dẫn dắt đội nhóm đi theo đúng chiến lược và kế hoạch truyền thông
+ Training, đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Team
+ Kiểm duyệt các sản phẩm truyền thông của Team
+ Tham gia việc tuyển dụng, đào tạo, giữ chân và review nhân sự của Team
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học (chính quy) trở lên chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí, Quan hệ Quốc tế, Văn hóa, Văn học, và các chuyên ngành khác có liên quan.
2. Kinh nghiệm/ kỹ năng:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về văn hóa/ truyền thông, am hiểu các hoạt động truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp và tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hoạt động truyền thông tại các doanh nghiệp thời trang hoặc các công ty tổ chức sự kiện; có mối quan hệ tốt với các cơ quan thông tấn, báo chí, các đơn vị tổ chức sự kiện.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng kế hoạch truyền thông; tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể
- Kỹ năng viết và biên tập tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt .
- Khả năng làm việc nhóm, khả năng kết nối, cổ động các hoạt động tập thể.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word/ Excel/ Power Point).
- Năm vững kiến thức về Marketing, các công cụ hỗ trợ công việc
3. Phẩm chất cá nhân:
- Có ý thức kỷ luật
- Nhanh nhẹn, năng động, luôn có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp
- Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với thử thách và luôn thích ứng với sự thay đổi
- Khả năng chịu áp lực công việc cao
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học (chính quy) trở lên chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí, Quan hệ Quốc tế, Văn hóa, Văn học, và các chuyên ngành khác có liên quan.
2. Kinh nghiệm/ kỹ năng:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về văn hóa/ truyền thông, am hiểu các hoạt động truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp và tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hoạt động truyền thông tại các doanh nghiệp thời trang hoặc các công ty tổ chức sự kiện; có mối quan hệ tốt với các cơ quan thông tấn, báo chí, các đơn vị tổ chức sự kiện.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng kế hoạch truyền thông; tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể
- Kỹ năng viết và biên tập tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt .
- Khả năng làm việc nhóm, khả năng kết nối, cổ động các hoạt động tập thể.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word/ Excel/ Power Point).
- Năm vững kiến thức về Marketing, các công cụ hỗ trợ công việc
3. Phẩm chất cá nhân:
- Có ý thức kỷ luật
- Nhanh nhẹn, năng động, luôn có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp
- Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với thử thách và luôn thích ứng với sự thay đổi
- Khả năng chịu áp lực công việc cao
Quyền lợi
- Lương UPTO: 15-20 triệu
- Phụ cấp: ăn trưa + xăng xe + điện thoại + thưởng doanh thu (theo doanh thu chi nhánh)
- Lương tháng thứ 13.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Được tham gia các hoạt động tập thể: teambulding, sự kiện nội bộ,...
- Được hưởng các chế độ ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật lao động
- Phụ cấp: ăn trưa + xăng xe + điện thoại + thưởng doanh thu (theo doanh thu chi nhánh)
- Lương tháng thứ 13.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Được tham gia các hoạt động tập thể: teambulding, sự kiện nội bộ,...
- Được hưởng các chế độ ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật lao động
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/03/2024
- Thu nhập: 15 triệu - 20 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
16/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCENT HOLDING
15 - 25 triệu
25/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần bw japan - THỜI TRANG CARDINA
Thỏa thuận
30/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.