NHIỆM VỤ QUẢN LÝ
- Tổ chức quản lý và điều hành chung toàn bộ hoạt động tiếp thị thuộc Phòng Phát triển Kinh doanh, bao gồm việc xây dựng/hoạch định, tổ chức triển khai, lãnh đạo, kiểm soát và cải tiến các hoạt động, quá trình, hệ thống và nguồn lực theo chức năng của Bộ phận tiếp thị:
• Tổ chức truyền đạt cho nhân viên hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ của bộ phận tiếp thị
• Hoạch định các kế hoạch, chương trình, dự án hoạt động trong phạm vi tiếp thị.
• Xây dựng, trình duyệt và triển khai hệ thống mục tiêu, thước đo hiệu quả hoạt động (KPI) của nhân viên trực thuộc.
• Giao việc, phân quyền, ủy thác, hỗ trợ và hướng dẫn công việc cho nhân viên.
• Quy hoạch, đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, động viên và phát triển nhân viên.
• Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Quản lý tài sản và các nguồn lực được giao.
• Xây dựng và triển khai hệ thống kế họach, hệ thống báo cáo, hệ thống lưu trữ thông tin nội bộ.
• Xây dựng và quản lý ngân sách tiếp thị họat động (năm, quý, tháng).
• Thiết lập cơ chế hội họp, trao đổi thông tin nội bộ...
- Lập các kế hoạch và báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Giám đốc Phát triển Kinh Doanh.
- Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống tài liệu quản lý thuộc phạm vi trách nhiệm của Bộ phận Tiếp thị (các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn công việc và các loại tài liệu, biểu mẫu, hồ sơ...).
- Tham gia các cuộc họp và các khóa huấn luyện của Nhóm, Phòng, Công ty... theo yêu cầu
NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN
- Lập kế hoạch tiếp thị hàng năm toàn công ty và từng dự án trình cho Giám đốc PTKD
- Triển khai hoạt động nghiên cứu thị trường truyền thông nhằm thu thập các thông tin cần thiết cho quá trình hoạch định các kế hoạch Marketing.
- Chịu trách nhiệm soạn lập nội dung (content) cho website và tất cả dự án marketing.
- Triển khai thực hiện các kế hoạch truyền thông PR, quảng cáo, tổ chức sự kiện, digital marketing... sau khi được cấp thẩm quyền phê duyệt.
- Thiết lập mối quan hệ với phóng viên báo đài TW và Thành phố HCM nhằm triển khai đưa tin về hoạt động của Công ty và các dự án.
- Triển khai công tác quan hệ cộng đồng, phụ trách nội dung bản tin nội bộ, tạo hình ảnh tốt đẹp của Công ty đối với công chúng (bên trong và bên ngoài doanh nghiệp).
- Theo dõi các bản quyền, quyền bảo hộ nhãn hiệu, thương hiệu của Công ty.
- Giám sát hoạt động thuê ngoài và các nhà cung cấp dịch vụ marketing về ngân sách, chất lượng, tiến độ công việc.
YÊU CẦU
- Năng lực nhân sự
- Tuổi: 30 - <40 tuổi
- Giới tính: Nam / Nữ
- Năng lực chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành marketing, thương mại, quản trị kinh
QUYỀN LỢI
- Lương cơ bản: Thỏa thuận
- Thưởng khác: Thưởng quý, tháng 13++, KPI cá nhân /năm, thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi...
- Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Du lịch hàng năm trong và ngoài nước.
- Các chế độ phúc lợi khác: Khám sức khỏe, may đồng phục, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định, làm việc 44h/tuần.
- Làm việc tại VP
