Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ nhân sự và các hoạt động công việc của phòng Account Marketing nhằm đạt được các mục tiêu về công việc và kinh doanh của công ty
Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo các hoạt động để đảm bảo hiệu quả công việc
Quản lý, quan hệ khách hàng:
Tổ chức gặp gỡ, tư vấn, thuyết trình và đàm phán với khách hàng
Quản lý việc triển khai và thực hiện toàn bộ dự án. Phối hợp với bộ phận chuyên môn đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án
Trực tiếp tham gia quản lý các khách hàng quan trọng, dự án lớn, phức tạp
Lên kế hoạch tiếp cận, chào dịch vụ đối với những khách hàng quan trọng, khách hàng mới hoặc tiềm năng cao
Quản lý công việc:
Tham gia & hỗ trợ nhân sự marketing xây dựng kế hoạch theo nhu cầu của khách hàng
Đảm bảo chất lượng & hiệu quả và tiến độ công việc của phòng theo chỉ đạo
Khai thác sản phẩm & dịch vụ của khách hàng để đề xuất & upsale các dịch vụ mới
Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của Giám đốc
Kiểm soát chất lượng mọi sản phẩm đầu ra của phòng Marketing
Quản lý nhân sự
Đề xuất nhu cầu, lên phương án và tham gia tuyển dụng Account Marketing
Phân công công việc, điều phối nhân sự đảm nhận công việc. Giám sát/ đánh giá công việc của nhân viên
Đảm bảo mục tiêu kinh doanh cho phòng
Theo dõi, tổng hợp, đề xuất cải tiến và huấn luyện nhân viên cách tiếp xúc, khai thác khách hàng
Theo dõi kiểm tra, bố trí nhân sự hỗ trợ việc ký kết, thực hiện và thanh lý hợp đồng
Tổ chức cuộc họp công việc trong phòng và với các bộ phận liên quan khác nhằm thúc đẩy công việc
Yêu cầu
Kiến thức chuyên ngành về: Quảng cáo, Marketing, Truyền thông, Bán hàng
Có năng lực quản lý đội nhóm & đào tạo nhân sự
Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, chăm sóc khách hàng, phân tích, tổng hợp thông tin, làm việc nhóm tốt
Có tinh thần làm việc trách nhiệm, nhiệt huyết và cầu tiến
Quyền lợi
QUYỀN HẠN
Đề xuất tuyển dụng, sa thải, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, điều phối nhân sự
Đề xuất quy định lương, thưởng, chế độ phòng kinh doanh lên Giám Đốc
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn, lương cứng cao (Có thưởng theo kết quả kinh doanh)
Lương tháng 13
BHYT và BHXH
Được cấp danh thiếp cá nhân
Văn phòng chuyên nghiệp
Thông tin khác
Mức lương
Trên 18 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Trên 18 triệu