Trưởng phòng Marketing

Công ty cổ phần DAYONE ASIA

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/05/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

google tiktok nghiên cứu thị trường event

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược tiếp thị, truyền thông, quản trị thương hiệu theo định hướng của Công ty (chuyên về sản phẩm mô hình dịch vụ).
Lập kế hoạch tăng trưởng nguồn lead mới thông qua việc tạo và triển khai chiến dịch digital marketing toàn diện trên các nền tảng khác nhau, bao gồm mạng xã hội (Facebook, Google, Tiktok, Threads, Instagram,...).
Triển khai các kế hoạch truyền thông, quảng bá, PR, tổ chức sự kiện....
Tổ chức khảo sát, nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để xây dựng kế hoạch Marketing cũng như tham mưu cho Ban Giám Đốc và các bộ phận, phòng ban khác.
Xây dựng và triển khai các chương trình tiếp thị chéo đối với các đối tác có cùng tập Khách hàng (E-Voucher, Cross MKT, Co-Branding...).
Quản lý ngân sách MKT theo tháng, quý, năm.
Quản lý, điều hành công việc của nhân sự trong phòng theo 3 nhánh: performance, creative (content + design...), event.
Một số công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing. Có ít nhất 1-2 năm ở vai trò quản lý, có kinh nghiệm quản lý trực tiếp đội nhóm tối thiểu từ 5-10 người. Có kinh nghiệm làm việc tại start up hoặc các mô hình chuỗi, ưu tiên các ngành: chuỗi F&B, chuỗi giáo dục - anh ngữ, nha khoa...
Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm thực chiến về Performance Marketing là lợi thế lớn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu (sử dụng các công cụ Google Analytics, Power BI...); giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả; giao tiếp, đàm phán tốt.
Tư duy chiến lược nhưng vẫn linh hoạt và thực tiễn, có khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.
Có khả năng thích nghi và linh hoạt, sẵn sàng điều chỉnh chiến lược dựa trên số liệu hiệu suất và phản hồi từ thị trường.

Quyền lợi

Thử việc từ 100% lương.
Thưởng lương tháng thứ 13 -18 theo kết quả kinh doanh.
Chế độ thưởng ESOP dành riêng cho cấp trưởng phòng.
Phụ cấp tiền gửi xe 100% và phụ cấp cơm.
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục. Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
Tham gia teambuilding, sự kiện và các hoạt động nội bộ của công ty.
Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.

Thông tin chung

Thu nhập: Thoả thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/05/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

DAYONE ASIA là đơn vị quản lý trực tiếp của hai thương hiệu One Piano và Sunny Days Piano.
Thành lập năm 2020, DAYONE ASIA tiên phong ứng dụng mô hình Piano Membership (PMS) trong vận hành và giảng dạy. Chỉ sau hơn 5 năm, hệ thống đã phát triển lên 8 trung tâm tại TP.HCM và đang tiếp tục mở rộng lên 10 chi nhánh trong năm 2026.

Sau khi nhận đầu tư từ Global Minds Fund I (quỹ đầu tư khởi nghiệp thuộc ThinkZone) và trở thành một trong ba Trường Đối Tác chính thức của ABRSM tại Đông Nam Á, hệ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần dayone asia trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: