Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing (tháng/quý/năm) phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
- Quản lý toàn bộ hoạt động Marketing: phân bổ nguồn lực, giám sát tiến độ, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
- Triển khai và kiểm soát các hoạt động truyền thông đa kênh (online & offline):
Digital Marketing, Social Media, PR, Website, POSM... đảm bảo thông điệp nhất quán.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và hành vi khách hàng trong lĩnh vực nông nghiệp (phân bón, nông sản, vật tư nông nghiệp...) để đề xuất chiến lược phù hợp.
- Quản lý và phát triển thương hiệu, đảm bảo hình ảnh công ty thống nhất trên các kênh truyền thông.
- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách Marketing, tối ưu chi phí và hiệu quả đầu tư (ROI).
- Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Sản xuất, R&D) để hỗ trợ hoạt động bán hàng và phát triển sản phẩm.
- Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ Marketing: tuyển dụng, đào tạo, phân công và đánh giá hiệu quả công việc.
- Thiết lập quy trình, hệ thống KPI và tiêu chuẩn vận hành cho phòng Marketing.
- Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả các hoạt động Marketing theo KPI
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công của Ban
giám đốc.
- Báo cáo công việc theo quy định.
Yêu cầu
- Số lượng: 01 người
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: nông nghiệp, phân bón, nông sản, thủy sản, FMCG
- Có tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch
- Am hiểu sâu về Digital Marketing và thành thạo các công cụ đo lường hiệu quả truyền thông đa kênh như: Facebook Business Suite (Meta Ads), TikTok Ads Manager, YouTube Analytics, .....
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp liên phòng ban
- Chủ động, quyết đoán, có trách nhiệm cao trong công việc
- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế
- Sẵn sàng đi công tác khi cần
Quyền lợi
Du lịch thường niên
Lương tháng 13, thưởng Tết, phúc lợi sinh nhật và những ngày lễ lớn.
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Được xét nâng lương cơ bản hàng năm cho nhân viên hoàn thành tốt công việc.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
27 - 35
Ngành nghề
Nông nghiệp / Lâm nghiệp
,
Tư vấn logistics / marketing / thương mại
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/06/2026
