Trưởng Phòng Marketing

• Xây dựng chiến lược Marketing
• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Lập kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số và phát triển thương hiệu doanh nghiệp.
• Xây dựng, quản lý và tối ưu ngân sách Marketing.
• Quản lý hoạt động Marketing & Thương hiệu
• Quản lý và triển khai các chiến dịch Marketing online/offline: Facebook, TikTok, Website, PR, Email Marketing, Event...
• Xây dựng nội dung truyền thông, quản lý hình ảnh thương hiệu trên các nền tảng truyền thông.
• Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch Marketing, quảng cáo và đề xuất phương án tối ưu.
• Xây dựng kế hoạch truyền thông cho các chương trình bán hàng, sự kiện, sản phẩm/dịch vụ của công ty.
• Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược phù hợp.
• Truyền thông nội bộ
• Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing nội bộ/Truyền thông nội bộ, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tăng tính gắn kết nhân sự.
• Quản lý nội dung truyền thông nội bộ: thông báo, bản tin, hình ảnh hoạt động, vinh danh nhân sự, truyền thông chính sách công ty.
• Phối hợp với bộ phận Nhân sự tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, lễ vinh danh, chương trình nội bộ, Year End Party...
• Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding), hỗ trợ truyền thông tuyển dụng.
• Quản lý đội ngũ
• Xây dựng cơ cấu, phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân sự phòng Marketing.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ Marketing.
• Đánh giá KPI, hiệu quả công việc và đề xuất cải tiến nhân sự định kỳ.
• Phối hợp liên phòng ban
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Vận hành, Nhân sự và các phòng ban liên quan để triển khai kế hoạch Marketing hiệu quả.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao trải nghiệm khách hàng và phát triển thương hiệu công ty.