Mô tả công việc
Độc Mộc kinh doanh các sản phẩm mỹ phẩm thiên nhiên thuần Việt với nhiều dự án bản địa gắn liền với vùng nguyên liệu và văn hóa địa phương. Tại đây, bạn sẽ được trao quyền làm chủ công việc, được cấp hạn mức ngân sách để chủ động triển khai. Và vai trò của bạn là:
- Nhận mục tiêu giao khoán từ CEO về doanh thu, ngân sách và định mức chi phí để xây dựng kế hoạch tăng trưởng cho các nhóm sản phẩm, kênh bán, chiến dịch
- Phân bổ mục tiêu, ngân sách, kho việc và điều phối hoạt động giữa các team trong bộ phận Marketing; đảm bảo rõ người chịu trách nhiệm, đúng việc, đúng tiến độ.
- Lựa chọn sản phẩm, kênh và chiến dịch ưu tiên để test/scale; tập trung nguồn lực vào cơ hội có khả năng tạo doanh thu tốt nhất.
- Dẫn dắt tăng trưởng đa kênh, đặc biệt là online; chủ động mở rộng sang kênh mới, O2O, affiliate, sàn TMĐT hoặc các kênh có tiềm năng khi phù hợp.
- Dẫn dắt việc khai thác insight khách hàng, câu chuyện bản địa, vùng nguyên liệu, thành phần thiên nhiên và trải nghiệm sản phẩm để tạo content bán hàng khác biệt, đúng tinh thần thương hiệu Độc Mộc.
- Kiểm soát nội dung, claim và thông điệp quảng cáo đảm bảo đúng quy định, tránh cam kết quá đà hoặc truyền thông sai công dụng sản phẩm.
- Phối hợp Sales/CSKH để tối ưu chất lượng lead, kịch bản tư vấn, tỷ lệ chốt, AOV, tỷ lệ
giao hàng thành công và phản hồi khách hàng.
- Theo dõi, phân tích và tối ưu kết quả theo doanh thu, chi phí, CPA, hiệu quả sản phẩm, kênh và từng Product Growth Manager.
- Chuẩn hóa, đóng gói và nhân bản công thức win thành quy trình, checklist, thư viện nội dung, dashboard và cơ chế vận hành: content win, campaign win, kênh bán win, landing page win, tổ chức team win.
- Đào tạo đội ngũ, xây dựng văn hóa làm chủ kết quả, xử lý các điểm nghẽn để đảm bảo hoạt động Marketing vận hành ổn định và liên tục tạo doanh thu.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Không đặt nặng bằng cấp nếu ứng viên có kinh nghiệm thực chiến tăng trưởng doanh thu tốt.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Marketing/Growth/Performance/Digital/E-commerce.
- It nhất 1 năm ở vai trò Trưởng Phòng, hoặc quản lý team Marketing tăng trưởng.
- Ưu tiên từng làm sản phẩm vật lý, mỹ phẩm, mẹ bé, FMCG hoặc bán hàng online.
- Nắm chắc content bán hàng: insight, hook, angle, short video, combo, CTA.
- Nắm chắc performance ads đa kênh, đặc biệt Facebook, TikTok, Google.
- Hiểu phễu bán hàng: ads/content > landing page/inbox > tư vấn > chốt đơn > giao hàng.
- Nắm các chỉ số cốt lõi: doanh thu, ngân sách, CPA/CPO, ROAS, chi phí bán hàng/doanh thu, tỷ lệ chốt.
Quyền lợi
- Lương cứng Từ 22-27 triệu
- Thưởng vượt doanh thu bán hàng và tiết kiệm chi phí không giới hạn theo tỉ lệ %
- Thưởng phá kỷ lục doanh thu
- Thưởng sáng kiến
- Thưởng hoàn thành mục tiêu
- Thưởng quý/năm theo hiệu quả kinh doanh
- Thưởng Lễ, Tết
- Quà các dịp đặc biệt, hiếu hỉ, thăm hỏi dành cho CBNV
- Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ: Team building, du lịch, sinh nhật, tiệc tất niên,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: VG Building ngõ 235 Nguyễn Trãi, Phường Khương Đình (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/06/2026