Mô tả công việc
1. Mục Tiêu Cốt Lõi Của Vị Trí (Job Purpose)
Chịu trách nhiệm toàn diện về việc hoạch định, thực thi và tối ưu hóa chiến lược Marketing (bao gồm Brand Marketing, Trade Marketing và
Digital Marketing) nhằm định vị thương hiệu, thúc đẩy doanh số và gia tăng thị phần cho các dòng sản phẩm thực phẩm nhập khẩu/FMCG của Công ty trên các kênh phân phối (GT, MT, Horeca, B2B và Ecommerce).
2. Nhiệm Vụ và Trách Nhiệm Chi Tiết (Key Responsibilities)
2.1. Hoạch định Chiến lược &
Quản lý Thương hiệu (Brand Management)
• Nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi người tiêu dùng và xu hướng ngành hàng thực phẩm để xác định cơ hội phát triển cho các nhãn hàng hiện tại và sản phẩm mới (New Product Launch).
• Xây dựng chiến lược định vị thương hiệu, thông điệp truyền thông cốt lõi ngắn - trung - dài hạn cho từng ngành hàng phù hợp với định hướng của các nhà sản xuất nước ngoài.
• Chịu trách nhiệm về P&L (Lợi nhuận & Thua lỗ) của mảng Marketing, quản lý và tối ưu hóa ngân sách Marketing hiệu quả.
2.2. Trade Marketing & Kênh Phân Phối
• Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh (Sales) để thiết kế các chương trình kích cầu, khuyến mãi, hỗ trợ bán hàng tại điểm bán (POSM, trưng bày, sampling) cho các kênh MT (Siêu thị), GT (Chợ/Tạp hóa), và Ecommerce.
• Xây dựng các chiến dịch "Push & Pull" (Đẩy hàng vào kênh phân phối và Kéo khách hàng tiêu thụ) đảm bảo chỉ tiêu doanh số và hàng tồn kho hợp lý.
2.3. Digital Marketing & Truyền thông
• Giám sát và định hướng các chiến dịch Digital Marketing (SEO/SEM, Social Media, Influencer Marketing/KOLs/KOCs ngành ẩm thực) nhằm tối ưu hóa độ nhận diện và tỷ lệ chuyển đổi.
• Quản lý khủng hoảng truyền thông (nếu có) liên quan đến chất lượng sản phẩm, vệ sinh an toàn thực phẩm.
2.4. Quản trị Đội ngũ & Đối tác
• Xây dựng, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân sự phòng Marketing (Brand, Trade).
2.5. Làm việc với các nhà cung cấp nước ngoài (Principal) về kế hoạch Marketing, báo cáo tiến độ và xin ngân sách hỗ trợ (nếu có).
2.6. Quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc của các Agency bên ngoài (Creative, Media, PR, Event).
Yêu cầu
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành có liên quan.
• Kinh nghiệm: * Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Tương đương (
Marketing Manager/Senior Brand Manager) trong ngành FMCG, Thực phẩm (Food & Beverage), hoặc Hàng tiêu dùng nhập khẩu.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty đa quốc gia (MNCs) hoặc các nhà phân phối lớn.
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh thành thạo, do đặc thù phải làm việc, đọc tài liệu sản phẩm và báo cáo trực tiếp với các đối tác/nhà sản xuất nước ngoài.
• Kỹ năng chuyên môn:
• Năng lực phân tích số liệu nhạy bén (Data-driven marketing), đọc hiểu báo cáo thị trường (Nielsen, Kantar Worldpanel là một lợi thế).
• Tư duy chiến lược tốt kết hợp với năng lực thực thi (Hands-on).
• Kỹ năng mềm: Giao tiếp và đàm phán xuất sắc; Kỹ năng quản trị nhân sự và giải quyết vấn đề dưới áp lực cao.
Quyền lợi
• Mức lương cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả kinh doanh (KPI).
• Môi trường làm việc năng động, tiếp xúc trực tiếp với nhiều thương hiệu FMCG quốc tế.
• Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định, BH tai nạn Bảo Việt 24/7.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến cùng Công ty.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả kinh doanh (KPI).
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định, BH tai nạn Bảo Việt 24/7.
Nghỉ phép có lương
Chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
KỸ NĂNG
Data-Driven Marketing, Strategic Thinking, Excellent communication, Negotiation Skills, Team Management
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 6, số 6 - 10 Cửu Long, P. Tân Sơn Hòa, TP. Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/07/2026
