Trưởng Phòng Marketing

Thỏa thuận
7 - 10 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch Marketing theo sản phẩm/dự án và mục tiêu kinh doanh.
- Phối hợp với Ban Kinh doanh triển khai Marketing, thúc đẩy bán hàng và phát triển khách hàng tiềm năng.
- Quản lý, phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing, đảm bảo hiệu quả chi phí.
- Quản lý dữ liệu khách hàng; xây dựng thông điệp, tài liệu bán hàng và hỗ trợ đào tạo Sales/đại lý.
- Xây dựng, triển khai và đánh giá các chương trình khuyến mại, kích cầu, thi đua bán hàng.
- Tổ chức sự kiện bán hàng, hội nghị khách hàng/đại lý, đảm bảo hình ảnh và thông điệp thương hiệu.
- Phân tích thị trường, hành vi khách hàng; đề xuất cải tiến sản phẩm, giá và chính sách bán hàng.
- Phối hợp triển khai CSKH, khai thác và gia tăng giá trị từ khách hàng hiện hữu.
- Quản lý, phân công và đánh giá nhân sự Phòng Marketing; thực hiện báo cáo định kỳ.

Yêu cầu

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, QTKD, Kinh tế hoặc liên quan.
2. Am hiểu chiến lược thương hiệu, marketing bất động sản và marketing tích hợp (IMC).
3. Nắm vững nguyên tắc quản trị ngân sách và đo lường hiệu quả (ROI, ROAS, CPL...).
4. Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing. Ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý.
5. Bắt buộc có kinh nghiệm Marketing dự án bất động sản hoặc ngành có chu kỳ bán hàng dài, giá trị cao.
6. Có khả năng hoạch định chiến lược và lập kế hoạch năm/quý, điều phối liên phòng ban, tổ chức sự kiện quy mô lớn

Quyền lợi

Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ
Nghỉ phép có lương
Chế độ Phúc lợi (BHXH, 12 ngày phép/năm, thưởng các ngày Lễ...) theo quy định Nhà nước.
Đào tạo
Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
17/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
KỸ NĂNG
Chiến Lược Marketing, Marketing Bất Động Sản, Quản lý ngân sách, Lập kế hoạch
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • 16A Nguyễn Công Trứ, Phường Hai Bà Trưng

TẬP ĐOÀN KDI HOLDINGS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 16A Nguyễn Công Trứ, phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, Thành Phố Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Leader Marketing
Công ty TNHH Truyền thông số AVZ Media
Hà Nội
Công ty TNHH Truyền thông số AVZ Media
15-18 triệu
Marcom Leader - Trưởng Nhóm Truyền Thông
Công ty cổ phần TCR Distributing
Công ty cổ phần TCR Distributing
15 - 25 tr
VPT_TUYỂN DỤNG PHÓ PHÒNG TRUYỀN THÔNG
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Thu nhập cứng từ 15-17 tr
Teamleader Content Marketing
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HAPPY PHONE
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HAPPY PHONE
18-24 triệu VND
Brand Manager (Trưởng Phòng Thương Hiệu)
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ T&L VIỆT NAM (TORANO)
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ T&L VIỆT NAM (TORANO)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.