Trưởng Phòng Marketing

3. NHIỆM VỤ CHÍNH
a. Quản lý & Vận hành Đội ngũ MKT (Team Management)
Quản lý, phân công công việc, đặt KPI và đánh giá hiệu suất hàng tháng/quý cho 4 nhân sự hiện tại:
3 NV SEO: Theo dõi chỉ số Traffic, Backlink, thứ hạng từ khóa trên 4 website của công ty.
1 NV Content/Media: Đảm bảo chất lượng bài viết, thiết kế hình ảnh, tiến độ dựng/đăng video trên Fanpage, YouTube, TikTok.
Đào tạo, định hướng chuyên môn và nâng cao năng lực cho các thành viên trong team.
Xây dựng môi trường làm việc kết nối, gắn kết giữa team MKT và bộ phận Kinh doanh (NVKD) để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi Lead/Khách hàng.
b. Hoạch định Chiến lược & Quản lý Kênh MKT
Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể (ngắn hạn & dài hạn) bám sát mục tiêu doanh số của Ban Giám đốc.
Tối ưu SEO & Website: Giám sát tiến độ tối ưu 4 website công ty, đưa ra định hướng từ khóa bài viết/dự án cho team SEO nhằm đẩy mạnh độ phủ thương hiệu và lead tự nhiên.
Xây dựng & Phát triển Kênh Đa nền nền tảng (Social Media):
Định hướng concept nội dung, hình ảnh và hệ thống video ngắn/dài cho các kênh YouTube, TikTok và Fanpage công ty.
Theo dõi và phân tích hiệu quả tiếp cận (Reach/Engagement) để cải tiến liên tục.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường ngành thiết bị chiếu sáng/cơ điện để đề xuất giải pháp truyền thông phù hợp.
c. Quản lý Ngân sách & Báo cáo
Lập ngân sách Marketing hàng tháng/quý và quản lý chi phí tối ưu, hiệu quả.
Định kỳ báo cáo hiệu quả công việc (Traffic, Lead, Chi phí, Doanh số mang lại từ MKT) cho Ban Giám đốc.