Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược truyền thông và
kế hoạch sản xuất nội dung đa kênh cho toàn bộ hệ thống Social Media của công ty (Facebook, TikTok, Shopee, ...), đảm bảo thống nhất định hướng thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ Media (
Content Creator, Quay dựng, UGC/KOC), đảm bảo chất lượng nội dung, tiến độ sản xuất và tính sáng tạo theo kế hoạch.
- Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả nội dung dựa trên các chỉ số KPI (reach, engagement, CTR, CVR, GMV), từ đó liên tục tối ưu nội dung nhằm gia tăng chuyển đổi và doanh thu.
- Phối hợp làm việc trực tiếp với Ban
Giám đốc/CMO trong việc định hướng hình ảnh thương hiệu, đề xuất và triển khai ý tưởng chiến dịch marketing - bán hàng mới phù hợp từng giai đoạn.
- Quản lý và chuẩn hóa kho dữ liệu hình ảnh/video, đảm bảo tính đồng bộ thương hiệu, dễ truy xuất và phục vụ hiệu quả cho hoạt động truyền thông - quảng cáo.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo doanh số và hiệu quả kinh doanh của team Media theo KPI ngày/tháng, gắn chặt hoạt động nội dung với mục tiêu bán hàng.
- Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn, tư duy sáng tạo và tư duy performance cho đội ngũ Media, xây dựng team vận hành ổn định và tăng trưởng dài hạn.
Yêu cầu
- Tối thiểu 4 - 5 năm kinh nghiệm Media/Content/Performance, trong đó ít nhất 2 năm quản lý đội nhóm từ 7 người trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Marketing, Thương mại điện tử, ... hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm TikTok, TikTok Shop, E-commerce FMCG là lợi thế lớn
- Đã từng scale video bán hàng ra doanh thu thực tế (không chỉ viral).
- Có kĩ năng phân tích và sản xuất nội dung chuyển đổi
- Am hiểu về thương hiệu và bảo hộ thương hiệu, các đặc tính và quy định liên quan đến thương hiệu
- Có khả năng phát triển thương hiệu
- Am hiểu về truyền thông marketing và cập nhật thị trường, xu hướng nhanh nhạy
Quyền lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Chế độ nghỉ và thưởng các ngày lễ, Tết:
Nhân viên được nghỉ và hưởng lương đầy đủ theo quy định của Nhà nước vào các dịp lễ, tết như: Tết Dương lịch, Giải phóng Miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9) và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết phù hợp với tình hình kinh doanh hằng năm.
- Chế độ quà tặng và phúc lợi nội bộ:
Nhân viên được nhận quà hoặc hỗ trợ tài chính vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi (1/6), Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các sự kiện nội bộ khác của công ty.
- Chế độ thưởng cuối năm:
Thưởng Tết (thưởng năm) căn cứ vào hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty và thành tích làm việc của cá nhân trong năm.
- Chế độ hỗ trợ khác:
Hỗ trợ và thăm hỏi trong các trường hợp kết hôn, ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ, thể hiện sự quan tâm và gắn kết giữa công ty với người lao động.
- Chính sách bảo hiểm:
Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Môi trường và cơ hội phát triển:
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp - năng động - sáng tạo, với cơ hội thăng tiến rõ ràng và chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp giúp nhân viên nâng cao năng lực, hướng tới các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Sáng thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 234 Phạm Văn Đồng, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
- - Nghệ An: Xã Tân Kỳ (huyện Tân Kỳ cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/04/2026
