Mô tả công việc
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên Môi giới.
• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng giao dịch chứng khoán,
chăm sóc khách hàng.
• Đóng góp ý kiến xây dựng chính sách, sản phẩm tài chính hỗ trợ cho khách hàng.
• Hướng dẫn nhân viên môi giới các quy trình nghiệp vụ, chính sách khách hàng, chính sách sản phẩm dịch vụ,... để hỗ trợ nhân viên Môi giới có kiến thức chuyên môn tốt, thực hiện đúng các quy định của công ty và pháp luật, hạn chế rủi ro có thể phát sinh trong quá trình chăm sóc Khách hàng.
• Kiểm soát và tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.
• Các công việc khác theo sự phân công của
Giám đốc Môi giới.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp đại học khối kinh tế, tài chính, kế toán, ngoại thương, ngân hàng.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán.
• Có kiến thức về thị trường tài chính/chứng khoán.
• Khả năng sales và chăm sóc khách hàng tốt.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
• Trung thực, nhiệt tình, năng động và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty và thưởng cuối năm
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm đầy đủ
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm (1 lần/năm)
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe hàng năm
Nghỉ phép có lương
Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Môi Giới & Giao Dịch Chứng Khoán
KỸ NĂNG
Chứng khoán, Môi Giới, Phát Triển Khách Hàng, Brokerage, Investment Brokerage
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 9, Tòa Topaz, số 66 Phó Đức Chính, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP.HCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/01/2026
