Trưởng Phòng Nhân Sự (Bán Lẻ)

Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Bách Tường Phát

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 14/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

Mô tả công việc

1. Chủ trì việc xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự, MTCV, quy trình làm việc của tất cả các Phòng ban/ Bộ phận trong Công ty.
2. Xây dựng, triển khai & đánh giá hệ thống BSC/KPI.
- Đánh giá tổng thể thực trạng của Tập đoàn, Xây dựng chiến lược, mục tiêu
- Xây dựng tiêu chí & chỉ tiêu đo lường, giải pháp
- Phân bổ BSC/KPI xuống các phòng ban, cá nhân
- Giám sát, theo dõi và báo cáo cho Ban lãnh đạo
3. Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự đáp ứng được yêu cầu kinh doanh.
4. Phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty có sức hút trên thị trường.
5. Xây dựng, thiết lập quy định lập kế hoạch và đánh giá kết quả công việc trong Công ty làm căn cứ trả lương thưởng.
6. Lập dự toán ngân sách, định mức quỹ tiền lương của Công ty hàng năm. Kiểm soát quá trình sử dụng ngân sách tiền lương hiệu quả.
7. Xây dựng chính sách tiền lương, thực hiện công tác BHXH, các chính sách phúc lợi cho người lao động: ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật, hưu trí, tử tuất...
8. Xây dựng khung năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các vị trí làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, điều chuyển nhân sự...
9. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa làm việc hiệu quả, kết nối các thành viên trong Công ty tạo dựng môi trường làm việc tích cực theo đúng giá trị cốt lõi của BGĐ đề ra.
10. Phụ trách công tác hành chính, tổ chức các sự kiện, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản, trang thiết bị của Công ty

Yêu cầu

Kiến thức:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học một trong các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực...
- Hiểu biết quy trình tuyển dụng doanh nghiệp, chính sách quản lý lao động của nhà nước; hiểu biết quy trình nghiệp vụ
- Có kiến thức về ngành bán lẻ, cơ chế vận hành của doanh nghiệp.
- Hiểu biết về chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban trong doanh nghiệp bán lẻ.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các đơn vị có quy mô tầm trung trở lên (>300 nhân sự)
Ngoại hình & tác phong
1. Ngoại hình: Ưa nhìn.
2. Giới tính: Nam/Nữ.
3. Độ tuổi: 35 - 48 tuổi.
4. Văn minh trong giao tiếp, ứng xử.
5. Tác phong phù hợp với môi trường công sở, văn hóa BTP.

Quyền lợi

1. Thu nhập: 30 - 40tr/tháng;
2. Thử việc hưởng 85% mức lương chính thức
3. Được cung cấp trang thiết bị làm việc
4. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có cơ hội thăng tiến.
5. Đóng BHXH, bảo hiểm sức khỏe, các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Công ty;
6. Được hưởng gói chăm sóc sức khỏe cho vợ/chồng;
7. Được thưởng lương tháng 13, thưởng Tết ....;
8. Được thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9...;
9. Được du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
10. Được du xuân hàng năm;
11. Tham gia tổ chức Công đoàn, Liên đoàn bóng đá Tập đoàn;
12. Phúc lợi khác: Lì xì đầu năm, lì xì cho con, quà tặng giáng sinh, quà tặng sinh nhật, Trung thu, 1/6...;
13. Hoạt động Teambuilding sôi nổi như: BTP idol, cuộc đua kỳ thú, The Face...;
14. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm;

Thông tin khác

Mức lương
30 - 40 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
5 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 14/07/2023
Thu nhập: 30 - 40 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

BTP Holdings được thành lập và kế thừa trên nền tảng của một Công ty nhỏ với quy mô ban đầu chỉ với 50 người được thành lập từ năm 2001. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, BTP Holdings đã có những bước chuyển mình đáng kể góp một phần không nhỏ vào việc tạo công ăn việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống và chăm sóc sức khoẻ cộng đồng. Ngay từ những ngày đầu mới thành lập, BTP Holdings đã xác định mục tiêu trở thành một Tập đoàn sản xuất - kinh doanh thương mại trong nước và quốc tế, ...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Chia sẻ: