Trưởng Phòng Nhân Sự - Đi Làm Ngay Sau Phỏng Vấn Thành Công Chỉ 1 - 2 Ngày

- Tham mưu cho GĐ các chính sách, qui trình qui định cần cải tiến bằng số hóa
- Soạn thảo, ban hành chuẩn hóa các Quy định, chính sách, KPI, khen thưởng, kỷ luật Công ty và Giám sát và triển khai thực hiện và cập nhật lên hệ thống
- Chế độ lương , thưởng, phúc lợi dài hạn và cạnh tranh, dựa trên hiệu quả công việc
* Xây dựng mục tiêu ngắn hạn tăng doanh số
- KPI ( 3 ngày )
- Chính sách thưởng tăng doanh thu
- Cải tiến qui trình trình
- Đặt mục tiêu từng nhân sự, sắp xếp lại nhân sự phù hợp với lợi nhuận của công ty
* Lập kế hoạch và báo cáo công việc ngày/tuần/tháng
- Lập Kế hoạch Mục tiêu tháng cho bộ phận Nhân sự
(Mục tiêu bao gồm: Công việc tồn đọng tháng trước, công việc định kỳ trong tháng và công việc phát sinh trong tháng)
* Tuyển dụng và đào tạo :
- Lộ trình thăng tiến
- Đánh giá NS từng ngày bằng cách đo lường số hóa
- Tối ưu nguồn nhân lực các phòng ban.
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương lên đến 25 triệu đồng/tháng
- Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 - 14 tùy vào tình hình kinh doanh thực tế
- Địa điểm làm việc tại 160/47 Bùi Đình Túy, Phường 12, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6, thứ 7 làm việc buổi sáng
- Phụ cấp ăn trưa, thiết bị làm việc đầy đủ.
- Được đi du lịch lần trong năm
- Trưởng phòng Nhân sự - Đi làm ngay sau phỏng vấn thành công chỉ 1 - 2 ngày