Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm chung về các công việc chung của Phòng như: Tuyển dụng, Chấm công, làm lương, bảo hiểm, hợp đồng lao động, thuế TNCN, ...
- Đưa ra các chế độ, chính sách để phát triển chiến lược kinh doanh của công ty.
- Thực hiện các mảng liên quan đến quan hệ lao động.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban
giám đốc.
Yêu cầu
- Nam, nữ tuổi từ 28 - 35.
- Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc ngoại ngữ
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Thành thạo tiếng Anh hoặc Trung
- Am hiểu về Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN, Thủ tục liên quan đến người nước ngoài,...
- Chịu được áp lực cao trong công việc, kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT,...
- Thưởng nhân viên ưu tú, thưởng quý, lương tháng 13
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/05/2026