Trưởng Phòng Nhân Sự Nhà Máy (Hải Dương & Lào Cai)
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Số lượng cần tuyển: 02 người (01 làm việc tại Hải Dương, 01 làm việc tại Lào Cai)
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC (Ứng viên lựa chọn 1 trong 2 địa điểm):
+ Nhà máy Hải Dương: Thôn La Xá, Xã Tân Kỳ, TP. Hải Phòng.
+ Nhà máy Lào Cai: Lô F11, F12 - KCN Đông Phố Mới, Phường Lào Cai, TP. Lào Cai.
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự tại nhà máy: tuyển dụng, C&B, đào tạo, quan hệ lao động và các hoạt động nhân sự khác.
- Chủ trì công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch sản xuất và nhu cầu thực tế của nhà máy.
- Xây dựng và triển khai hệ thống tính lương, thưởng, phụ cấp phù hợp với đặc thù ngành may, bao gồm lương sản phẩm/lương thời gian, góp phần nâng cao năng suất lao động.
- Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật, an toàn lao động, vệ sinh môi trường và PCCC tại nhà máy.
- Phối hợp xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tăng cường gắn kết và tổ chức các hoạt động nội bộ cho CBCNV.
- Làm việc và phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước tại địa phương như Ban Quản lý KCN, cơ quan Lao động, Bảo hiểm xã hội...
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC (Ứng viên lựa chọn 1 trong 2 địa điểm):
+ Nhà máy Hải Dương: Thôn La Xá, Xã Tân Kỳ, TP. Hải Phòng.
+ Nhà máy Lào Cai: Lô F11, F12 - KCN Đông Phố Mới, Phường Lào Cai, TP. Lào Cai.
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự tại nhà máy: tuyển dụng, C&B, đào tạo, quan hệ lao động và các hoạt động nhân sự khác.
- Chủ trì công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch sản xuất và nhu cầu thực tế của nhà máy.
- Xây dựng và triển khai hệ thống tính lương, thưởng, phụ cấp phù hợp với đặc thù ngành may, bao gồm lương sản phẩm/lương thời gian, góp phần nâng cao năng suất lao động.
- Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật, an toàn lao động, vệ sinh môi trường và PCCC tại nhà máy.
- Phối hợp xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tăng cường gắn kết và tổ chức các hoạt động nội bộ cho CBCNV.
- Làm việc và phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước tại địa phương như Ban Quản lý KCN, cơ quan Lao động, Bảo hiểm xã hội...
Yêu cầu
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Nhân sự tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 500 công nhân trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành may mặc.
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
- Có thế mạnh về tuyển dụng số lượng lớn và xử lý quan hệ lao động trong môi trường nhà máy.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
- Có khả năng quản lý, điều phối và chịu được áp lực công việc.
QUYỀN LỢI
+ Thu nhập hấp dẫn:Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
+ Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi thử việc thành công.
+ Được cấp máy tính làm việc và các công cụ hỗ trợ quản lý hiện đại.
+ Du lịch hàng năm.
+ Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
+ Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
+ Cơ hội đào tạo và thăng tiến theo năng lực.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Nhân sự tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 500 công nhân trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành may mặc.
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
- Có thế mạnh về tuyển dụng số lượng lớn và xử lý quan hệ lao động trong môi trường nhà máy.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
- Có khả năng quản lý, điều phối và chịu được áp lực công việc.
QUYỀN LỢI
+ Thu nhập hấp dẫn:Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
+ Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi thử việc thành công.
+ Được cấp máy tính làm việc và các công cụ hỗ trợ quản lý hiện đại.
+ Du lịch hàng năm.
+ Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
+ Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
+ Cơ hội đào tạo và thăng tiến theo năng lực.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng lương tháng 3, thưởng KPI, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ...
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm, du lịch, phụ cấp, chế độ thưởng, nghỉ phép, tăng lương, khám sức khỏe hằng năm...
Nghỉ phép có lương
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc thiết kế
Thưởng lương tháng 3, thưởng KPI, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ...
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm, du lịch, phụ cấp, chế độ thưởng, nghỉ phép, tăng lương, khám sức khỏe hằng năm...
Nghỉ phép có lương
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc thiết kế
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Hành Chính, Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự, C&B, Luật Lao Động
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
15/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Hành Chính, Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự, C&B, Luật Lao Động
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Nhà máy Hải Dương: La Xá, Tân Kỳ, TP. Hải Phòng
- Lô F11, F12 - KCN Đông Phố Mới, Phường Lào Cai, Thành phố Lào Cai, Tỉnh Lào Cai
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH LOGISTICS MLC ITL
Đà Nẵng, Hải Phòng
Thương lượng
Công ty cổ phần dịch vụ Thiết bị công nghiệp Hoàng Linh
Hải Phòng
18 triệu - 25 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Phòng
Từ 90 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh
20 - 25 triệu VNĐ
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
Hải Phòng
Thỏa thuận
Công ty TNHH Babeeni Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 66 Việt Hưng, Phường Việt Hưng, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Xuất - Nhập khẩu, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
