- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của Người lao động;
Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban khác trong việc quản lý nhân sự;
Quản lý quá trình thực hiện các quan hệ lao động sau đúng quy trình, quy định;
Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan chức năng ban ngành có liên quan;
Xây dựng quy chế lương, thưởng, chính sách phúc lợi, chính sách thăng tiến;
Thực hiện chu đáo, kịp thời các chính sách phúc lợi của Công ty đối với Người lao động;
Đảm bảo các công việc mảng C&B được thực hiện đúng quy trình, quy định;
Quản lý và vận hành phần mềm Quản trị nhân sự hiệu quả;
Xem xét nhu cầu đào tạo, xây dựng và đề xuất kế hoạch đào tạo;
Quản lý công tác đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu đột xuất của các phòng ban;
Xây dựng các chính sách/quy trình liên quan đến hoạt động đào tạo;
Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng ban theo đúng chiến lược, mục tiêu;
Đề xuất nguồn nhân lực, đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ;
Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu công việc cho nhân viên;
Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo định kỳ theo yêu cầu;
Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông, tổ chức các sự kiện của công ty.
Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban khác trong việc quản lý nhân sự;
Quản lý quá trình thực hiện các quan hệ lao động sau đúng quy trình, quy định;
Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan chức năng ban ngành có liên quan;
Xây dựng quy chế lương, thưởng, chính sách phúc lợi, chính sách thăng tiến;
Thực hiện chu đáo, kịp thời các chính sách phúc lợi của Công ty đối với Người lao động;
Đảm bảo các công việc mảng C&B được thực hiện đúng quy trình, quy định;
Quản lý và vận hành phần mềm Quản trị nhân sự hiệu quả;
Xem xét nhu cầu đào tạo, xây dựng và đề xuất kế hoạch đào tạo;
Quản lý công tác đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu đột xuất của các phòng ban;
Xây dựng các chính sách/quy trình liên quan đến hoạt động đào tạo;
Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng ban theo đúng chiến lược, mục tiêu;
Đề xuất nguồn nhân lực, đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ;
Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu công việc cho nhân viên;
Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo định kỳ theo yêu cầu;
Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông, tổ chức các sự kiện của công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ....
Thành thạo Tin học văn phòng, đặc biệt Excel;
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Nhanh nhẹn, cẩn thận, giao tiếp khéo léo;
Kỹ năng quản lý tốt;
Có tư duy và tầm nhìn vĩ mô về quản trị nhân sự.
Thành thạo Tin học văn phòng, đặc biệt Excel;
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Nhanh nhẹn, cẩn thận, giao tiếp khéo léo;
Kỹ năng quản lý tốt;
Có tư duy và tầm nhìn vĩ mô về quản trị nhân sự.
Quyền lợi
Tham gia đầy đủ BHXH và BH 24/24.
Có 15 ngày phép/năm.
Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, hiếu hỉ, du lịch 2 lần/năm.
Tăng lương theo năng lực và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Đầy đủ các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi với phòng tập Gym, Yoga, bóng bàn, Bida, phòng chiếu phim, karaoke,... phục vụ nhân viên thư giãn sau mỗi ngày làm việc.
Có 15 ngày phép/năm.
Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, hiếu hỉ, du lịch 2 lần/năm.
Tăng lương theo năng lực và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Đầy đủ các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi với phòng tập Gym, Yoga, bóng bàn, Bida, phòng chiếu phim, karaoke,... phục vụ nhân viên thư giãn sau mỗi ngày làm việc.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/10/2024
- Thu nhập: Trên 25 triệu
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Visimex được thành lập năm 2002, là thành viên của NIC GROUP. Visimex tự hào là nhà sản xuất & cung cấp Gia vị, Thực phẩm, Nông sản Hữu cơ và Thông thường cao cấp hàng đầu Việt Nam. Trên hết, chúng tôi hướng đến phát triển một doanh nghiệp nông nghiệp bền vững với các sản phẩm thân thiện với môi trường, phục vụ thị trường trong nước và quốc tế. Bên cạnh đó, chúng tôi đầu tư hệ thống Nhà máy sản xuất đạt chứng chỉ hữu cơ BRCGS nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm. Hệ thống công nghệ cao của chúng tôi phục vụ nhu cầu của khách hàng. Visimex chỉ cung cấp cho Việt Nam các sản phẩm hữu cơ và thông thường chất lượng cao, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế như USDA Organic, EU Organic, Naturland, HACCP, BRCGS, Halal, Kosher, ISO 22000, ISO 9001, Fairtrade.
Công ty Cổ phần Visimex là nhà sản xuất, xuất khẩu hàng đầu các sản phẩm gia vị chất lượng và các mặt hàng nông sản khác có xuất xứ Việt Nam. Danh mục sản phẩm chúng tôi cung cấp bao gồm quế, hoa hồi, chè, hồ tiêu, sắn, mật ong, hành, tỏi v.v. Qua thời gian xây dựng và phát triển, công ty đã khẳng ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU PARISLUXE
22 - 30 triệu
19/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.