Trưởng Phòng Nhân Sự Nội BộCÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VISIMEX
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Việc làm cấp cao, Lương cao, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý
Thu nhập: Trên 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/09/2024
Hạn nộp: 10/10/2024
Mô tả công việc
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của Người lao động;
Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban khác trong việc quản lý nhân sự;
Quản lý quá trình thực hiện các quan hệ lao động sau đúng quy trình, quy định;
Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan chức năng ban ngành có liên quan;
Xây dựng quy chế lương, thưởng, chính sách phúc lợi, chính sách thăng tiến;
Thực hiện chu đáo, kịp thời các chính sách phúc lợi của Công ty đối với Người lao động;
Đảm bảo các công việc mảng C&B được thực hiện đúng quy trình, quy định;
Quản lý và vận hành phần mềm Quản trị nhân sự hiệu quả;
Xem xét nhu cầu đào tạo, xây dựng và đề xuất kế hoạch đào tạo;
Quản lý công tác đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu đột xuất của các phòng ban;
Xây dựng các chính sách/quy trình liên quan đến hoạt động đào tạo;
Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng ban theo đúng chiến lược, mục tiêu;
Đề xuất nguồn nhân lực, đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ;
Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu công việc cho nhân viên;
Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo định kỳ theo yêu cầu;
Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông, tổ chức các sự kiện của công ty.
Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban khác trong việc quản lý nhân sự;
Quản lý quá trình thực hiện các quan hệ lao động sau đúng quy trình, quy định;
Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan chức năng ban ngành có liên quan;
Xây dựng quy chế lương, thưởng, chính sách phúc lợi, chính sách thăng tiến;
Thực hiện chu đáo, kịp thời các chính sách phúc lợi của Công ty đối với Người lao động;
Đảm bảo các công việc mảng C&B được thực hiện đúng quy trình, quy định;
Quản lý và vận hành phần mềm Quản trị nhân sự hiệu quả;
Xem xét nhu cầu đào tạo, xây dựng và đề xuất kế hoạch đào tạo;
Quản lý công tác đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu đột xuất của các phòng ban;
Xây dựng các chính sách/quy trình liên quan đến hoạt động đào tạo;
Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng ban theo đúng chiến lược, mục tiêu;
Đề xuất nguồn nhân lực, đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ;
Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu công việc cho nhân viên;
Tổng hợp số liệu và lập các báo cáo định kỳ theo yêu cầu;
Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông, tổ chức các sự kiện của công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ....
Thành thạo Tin học văn phòng, đặc biệt Excel;
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Nhanh nhẹn, cẩn thận, giao tiếp khéo léo;
Kỹ năng quản lý tốt;
Có tư duy và tầm nhìn vĩ mô về quản trị nhân sự.
Thành thạo Tin học văn phòng, đặc biệt Excel;
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Nhanh nhẹn, cẩn thận, giao tiếp khéo léo;
Kỹ năng quản lý tốt;
Có tư duy và tầm nhìn vĩ mô về quản trị nhân sự.
Quyền lợi
Tham gia đầy đủ BHXH và BH 24/24.
Có 15 ngày phép/năm.
Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, hiếu hỉ, du lịch 2 lần/năm.
Tăng lương theo năng lực và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Đầy đủ các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi với phòng tập Gym, Yoga, bóng bàn, Bida, phòng chiếu phim, karaoke,... phục vụ nhân viên thư giãn sau mỗi ngày làm việc.
Có 15 ngày phép/năm.
Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, hiếu hỉ, du lịch 2 lần/năm.
Tăng lương theo năng lực và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Đầy đủ các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi với phòng tập Gym, Yoga, bóng bàn, Bida, phòng chiếu phim, karaoke,... phục vụ nhân viên thư giãn sau mỗi ngày làm việc.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VISIMEX
3A, Phố Thi Sách, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
http://visimex.com
Việc làm tương tự
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG (HAI PHONG JSC)
17 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội
27/10/2024
Trưởng/ Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
Hà Nội
25/10/2024
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty CP đầu tư Xây dựng và Thương mại An Phát Vinh
20 - 25 triệu
Hà Nội
11/10/2024
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty CP Xây dựng và Sản xuất nội thất KB.
20-25 tr
Hà Nội
16/10/2024
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
16 - 22 triệu
Hà Nội
18/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự Nội Bộ do công ty CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VISIMEX tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Trên 25 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Nhân Sự Nội Bộ hoặc công ty CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VISIMEX ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VISIMEX
3A, Phố Thi Sách, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
http://visimex.com