Trưởng Phòng Nhân Sự Phụ Trách Khối Sản XuấtCÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Thống kê, Nhân sự, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thu nhập: 30 - 35 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/11/2024
Hạn nộp: 04/12/2024
Mô tả công việc
1. Xây dựng cơ cấu tổ chức nhân sự tại 03 Nhà máy: Vsip Bắc Ninh, Phú Thọ và Nam Định
2. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn
Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng
Báo cáo, phân tích nguồn tuyển dụng, hiệu quả tuyển dụng
Đào tạo hội nhập, quy trình, quy định và chính sách nhân sự
3. Lương và chính sách phúc lợi
Xây dựng và đề xuất cơ chế tính lương, thưởng cho khối sản xuất
Xây dựng chế độ, chính sách, các biện pháp khuyến khích người lao động;
Đề xuất chính sách lương cho NLĐ dựa trên kết quả đánh giá
Kiểm soát việc tính lương, thưởng cho NLĐ
Tổng hợp và phân tích chi phí nhân sự
4. Xây dựng tiêu chí đánh giá KPI cho mỗi vị trí công việc
5. Công tác quản lý hành chính
Xây dựng các quy định quản lý hành chính tại các nhà máy
Xây dựng các chương trình, phong trào thi đua cho NLĐ
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp
Tổ chức các hoạt động tập thể cho NLĐ và các chương trình teambuilding nhằm nâng cao tính gắn kết trong tập thể NLĐ
6. Báo cáo tiến độ công việc hàng tháng, quý, năm
7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và BLĐ Công ty.
2. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn
Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng
Báo cáo, phân tích nguồn tuyển dụng, hiệu quả tuyển dụng
Đào tạo hội nhập, quy trình, quy định và chính sách nhân sự
3. Lương và chính sách phúc lợi
Xây dựng và đề xuất cơ chế tính lương, thưởng cho khối sản xuất
Xây dựng chế độ, chính sách, các biện pháp khuyến khích người lao động;
Đề xuất chính sách lương cho NLĐ dựa trên kết quả đánh giá
Kiểm soát việc tính lương, thưởng cho NLĐ
Tổng hợp và phân tích chi phí nhân sự
4. Xây dựng tiêu chí đánh giá KPI cho mỗi vị trí công việc
5. Công tác quản lý hành chính
Xây dựng các quy định quản lý hành chính tại các nhà máy
Xây dựng các chương trình, phong trào thi đua cho NLĐ
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp
Tổ chức các hoạt động tập thể cho NLĐ và các chương trình teambuilding nhằm nâng cao tính gắn kết trong tập thể NLĐ
6. Báo cáo tiến độ công việc hàng tháng, quý, năm
7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và BLĐ Công ty.
Yêu cầu
Giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên
Thời gian làm việc: Hành chính (8:00 - 16:30 từ thứ 2 - hết thứ 7)
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, ...hoặc những ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
Có thế mạnh về xây dựng hệ thống, hoạch định chiến lược nhân sự và làm việc trong môi trường sản xuất, quy mô >200 lao động hoặc ứng viên đã có kinh nghiệm trong các mô hình Tập đoàn
Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng, vận hành hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp và công tác truyền thông
Am hiểu sâu về Pháp luật chuyên ngành
Kỹ năng tốt về giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề
Trung thực, nhiệt tình và có đam mê đối với công tác quản lý nhân sự
Ưu tiên các ứng viên đã học tập và làm việc tại Công ty nước ngoài.
Thạo tin học văn phòng, phần mềm SAP
Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên
Thời gian làm việc: Hành chính (8:00 - 16:30 từ thứ 2 - hết thứ 7)
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, ...hoặc những ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
Có thế mạnh về xây dựng hệ thống, hoạch định chiến lược nhân sự và làm việc trong môi trường sản xuất, quy mô >200 lao động hoặc ứng viên đã có kinh nghiệm trong các mô hình Tập đoàn
Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng, vận hành hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp và công tác truyền thông
Am hiểu sâu về Pháp luật chuyên ngành
Kỹ năng tốt về giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề
Trung thực, nhiệt tình và có đam mê đối với công tác quản lý nhân sự
Ưu tiên các ứng viên đã học tập và làm việc tại Công ty nước ngoài.
Thạo tin học văn phòng, phần mềm SAP
Quyền lợi
Mức lương: 30 - 35 triệu/tháng
Được hỗ trợ các thiết bị làm việc như: máy tính,...
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Nhà nước
Thưởng thành tích, thưởng cuối năm cao
Các chế độ khác: thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, Team building,... theo quy định của Công ty.
Được hỗ trợ các thiết bị làm việc như: máy tính,...
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Nhà nước
Thưởng thành tích, thưởng cuối năm cao
Các chế độ khác: thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, Team building,... theo quy định của Công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Bắc Ninh: Số 3, Đường 8, KCN Vsip, Phường Phù Chẩn, Từ Sơn
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:30)
- Bắc Ninh: Số 3, Đường 8, KCN Vsip, Phường Phù Chẩn, Từ Sơn
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 16:30)
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ việc làm
25 - 27 Trương Định, Phường Trương Định,Quận Hai Bà Trưng,TP Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Phó Bếp Trưởng Phòng Sản Xuất
Công Ty TNHH MTV Suất Ăn Hàng Không Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
28/11/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự - HR Manager - [ Bắc Ninh ] - Thu Nhập 20 - 30 Triệu ++
CÔNG TY TNHH TỪ VÙNG KINH BẮC
20 - 30 triệu VNĐ
Bắc Ninh
15/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH KHVATEC HÀ NỘI
25 - 35 triệu
Hà Nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên
27/12/2024
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự Phụ Trách Khối Sản Xuất do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ tuyển dụng tại Bắc Ninh, Nam Định, Phú Thọ, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 - 35 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Nhân Sự Phụ Trách Khối Sản Xuất hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ việc làm
25 - 27 Trương Định, Phường Trương Định,Quận Hai Bà Trưng,TP Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên