Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng hệ thống đánh giá NV, chính sách thăng tiến, hệ thống thang lương bảng lương phù hợp với doanh nghiệp
- Tổ chức đánh giá nhân theo định kỳ
- Xây dựng chính sách lương, thưởng, Các biện pháp khuyến kích người lao động làm việc
- Xây dựng quy chế, quy định áp dụng tại doanh nghiệp. Giám sát, duy trì thực hiện trong doanh nghiệp.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức doanh nghiệp.
- Quản lý, tổ chức thực hiện các nghiệp vụ, công việc của phòng HCNS về tổ chức - hành chính - nhân sự (Tuyển dụng, bảo hiểm, chế độ chính sách, PCCC, ATLĐ...)
- Lập ngân sách nhân sự, định mức lao động.
- Báo cáo tình hình nhân sự
- Tham mưu cho BGĐ về các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức - hành chính - nhân sự
Yêu cầu
Giới tính : Nam/Nữ
Trình độ : Đại học/Cao đẳng
Chuyên ngành : Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật...
Anh văn :
Độ tuôỉ : Từ 30 tuổi
Kinh Nghiệm : 5 năm kinh nghiệm làm nhân sự công ty sản xuất
Yều cầu khác : Có thể làm việc tại Long Thành
Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và BH con người của công ty Bảo Việt.
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, phép năm...
- Thưởng nhân viên xuất sắc.
- Dùng cơm trưa tại công ty.
- Xe đưa đón nhân viên.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/12/2018
- Thu nhập: 12-15 triệu
