- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho công việc và chiến lược của công ty
- Xây dựng và quản lý thang bảng lương theo đúng quy định của Nhà nước
- Xây dựng và triển khai văn hoá Công ty
- Giám sát thực hiện quy chế và các quy định về tiền lương, tiền thưởng, BHYT, BHXH theo quy chế của công ty và quy định của pháp luật
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động trong Công ty
- Cập nhật và phổ biến các quy định của pháp luật liên quan đến quyền và trách nhiệm, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động
- Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho công việc và chiến lược của công ty
- Xây dựng và quản lý thang bảng lương theo đúng quy định của Nhà nước
- Xây dựng và triển khai văn hoá Công ty
- Giám sát thực hiện quy chế và các quy định về tiền lương, tiền thưởng, BHYT, BHXH theo quy chế của công ty và quy định của pháp luật
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động trong Công ty
- Cập nhật và phổ biến các quy định của pháp luật liên quan đến quyền và trách nhiệm, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động
- Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
Yêu cầu
- Từ 03 năm kinh nghiệm, tại vị trí tương đương
- Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, thuyết phục với nhân viên các bộ phận.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề linh động và chịu được áp lực cao.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 37 tuổi trở lên
- Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, thuyết phục với nhân viên các bộ phận.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề linh động và chịu được áp lực cao.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 37 tuổi trở lên
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm đầy đủ
Lương tháng 13, 14 (phụ thuộc vào doanh thu công ty)
Công ty cung cấp cơm trưa
Chế độ thưởng hấp dẫn
Lương tháng 13, 14 (phụ thuộc vào doanh thu công ty)
Công ty cung cấp cơm trưa
Chế độ thưởng hấp dẫn
Thông tin khác
Mức lương
Trên 18 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Trên 18 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/04/2023
- Thu nhập: Trên 18 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
2.5 triệu - 8 triệu VND
08/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Liên Doanh TNHH Vietcombank-Bonday-Benthanh
Thỏa thuận
14/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Quốc Tế Mặt Trời Đỏ (REDSUN ITI CORP)
thỏa thuận
28/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Quốc Tế Mặt Trời Đỏ (REDSUN ITI CORP)
Cạnh tranh
28/11/2024
Hồ Chí Minh
Tập Đoàn Bất Động Sản Vạn Phúc
Thỏa thuận
25/11/2024
Hồ Chí Minh
Chi nhánh - Công ty Cổ phần hàng hải Seahorse
Thoả thuận
24/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần DAYONE ASIA
Từ 19 đến 25 triệu
23/12/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.