Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH NGUỒN 22

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

Mô tả công việc

Trưởng phòng nhân sự là người chịu trách nhiệm hoàn toàn việc xây dựng, hệ thống hóa, đào tạo và duy trì hệ thống nhân sự và hành chính cho các khối sản xuất cho đến các khối vận hành và kinh doanh trong nước và quốc tế. Trong đó bao gồm các mảng:
1. Chiến lược chung:
Tham gia xây dựng chiến lược, định biên nhân sự và tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty
Tham gia xây dựng, phổ biến và cập nhật sơ đồ cơ cấu công ty
Tham vấn, tham gia xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp với sự phát triển của công ty
2. Tuyển dụng:
Quản lý kho dữ liệu về MTCV cho từng vị trí; chỉ đạo xây dựng các quy trình, biểu mẫu về tuyển dụng và nhân sự
Lên chiến lược và giám sát việc tìm kiếm, cập nhật nguồn tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực tiềm năng, thu hút ứng viên
Giám sát việc sàng lọc đánh giá, định lương, đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng cho các phòng ban
Xây dựng và giám sát thực thi hệ thống onboard nhân viên mới chuyên nghiệp, hiệu quả.
3. C&B
Xây dựng và giám sát thi hành hệ thống tính lương, thưởng và các vấn đề liên quan đến các chế độ phúc lợi cũng như BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ theo quy định
Xây dựng và cải tiến các quy trình nhân sự phù hợp
4. Đánh giá & Đào tạo
Đánh giá nhu cầu và chỉ đạo tổ chức các lớp đào tạo cho NLĐ phù hợp
Tham gia xây dựng và giám sát thực thi hệ thống đánh giá tạo ra hiệu quả làm việc tốt, tìm kiếm và promote được nhân tài vào đúng vị trí.
5. Quan hệ lao động & Gắn kết công ty
Xây dựng và duy trì môi trường và văn hóa làm việc tốt cho người lao động
Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
Quản lý đôn đốc việc kế hoạch và tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên và xây dựng văn hoá công ty, các hoạt động team building, event thường niên
6. Hành chính
Quản lý và giám sát đảm bảo trang thiết bị, máy móc và tài sản chung của công ty
Giám sát việc phối hợp với phòng kế toán theo dõi và quản lý chi tiêu từng tháng của các bộ phận trong công ty.
Quản lý hồ sơ lao động và giám sát định kỳ thực hiện rà soát theo quy định
7. Thông tin & Báo cáo
Làm đầu mối thông tin, đại diện bộ phận nhân sự trong các công việc liên bộ phận
Báo cáo lên BGĐ định kỳ, cần thiết và hiệu quả.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên
Có từ 5 năm kinh nghiệm liên quan đến công tác nhân sự, ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự
Ưu tiên ứng viên nhiều kinh nghiệm về tuyển dụng/xây dựng thang năng lực
Kỹ năng giao tiếp và đào tạo, tương tác tốt với con người
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng quản lý mục tiêu, phân bổ thời gian, phân bổ công việc
Dày dặn kinh nghiệm trong việc nắm bắt tâm lý và thuyết phục con người
Có tư duy tổ chức tốt
Am hiểu tâm lý, nói chuyện thuyết phục, ảnh hưởng được người khác
Chu đáo, chi tiết, cẩn thận
Yêu thích làm việc với con người
Có laptop cá nhân

Quyền lợi

Cơ hội đánh giá tăng lương định kỳ 1 năm 2 lần với cơ hội thăng tiến cao trong công việc
Thưởng cuối năm từ 1-3 tháng lương, thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty
Được hưởng các chính sách phúc lợi, Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt, BHYT, BHXH,..
Tham gia Company trip hàng năm, hoạt động teambuilding hàng tháng và các hoạt động nội bộ khác
Tham gia các buổi training nội bộ, các khóa học để được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm và cách tư duy
Làm việc trong môi trường công ty thuộc lĩnh vực thương mại điện tử (một trong những ngành phát triển nhanh nhất hiện nay tại VN), trẻ trung, năng động và đoàn kết
Được phát triển gu thẩm mỹ hiện đại phù hợp với thị trường quốc tế

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hoàng Mai, Hà Nội
Mức lương: 20 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: 30-04-2023
Chức vụ: Trưởng/Phó Phòng
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/04/2023
Thu nhập: 20 triệu/tháng

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 2014, Nguồn 22 là một doanh nghiệp lớn về thương mại điện tử tập trung vào việc cung cấp quà tặng hiện đại và chất lượng cao cho thị trường toàn cầu. Chúng tôi số hóa mọi hoạt động tiếp thị, bán hàng và dịch vụ của mình để phát triển với các kênh tiếp thị kỹ thuật số và thương mại điện tử luôn thay đổi mỗi ngày. Mỗi năm, Nguồn 22 mở rộng hoạt động gấp đôi - hiện tại chúng tôi có 100 nhân viên tại Hà Nội, TP HCM, Singapore và Los Angeles; với hơn 50,000 đơn đặt hàng trên...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: