- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Về mảng C&B:
- Tham mưu cho BLĐ trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, chiến lược phát triển nhân sự, các hoạt động điều hành của Công ty, các cơ chế chính sách, đánh giá nhân sự,...
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty và định biên nhân sự hàng năm
- Xây dựng chính sách nhân sự chung toàn Công ty (Cs tạo nguồn nhân sự nội bộ, bổ nhiệm, quy định chức danh, cs luân chuyển nhân sự,...)
- Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế khen thưởng ký luật trong toàn Công ty
- Xây dựng quy chế tiền lương, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi; lập ngân sách hàng năm
2. Về mảng tuyển dụng:
- Tham mưu, đề xuất, triển khai thực hiện tuyển dụng các vị trí theo định biên đã được phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho công ty CF Group và các công ty thành viên.
3. Các nội dung công việc khác:
- Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý, điều hành hoạt động chung của phòng HCNS
- Giao việc, kiểm soát, đôn đốc, nhắc nhở và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phạm vi quản lý
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên trong phạm vi quản lý về chuyên môn, nghiệp vụ
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Tham mưu cho BLĐ trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, chiến lược phát triển nhân sự, các hoạt động điều hành của Công ty, các cơ chế chính sách, đánh giá nhân sự,...
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty và định biên nhân sự hàng năm
- Xây dựng chính sách nhân sự chung toàn Công ty (Cs tạo nguồn nhân sự nội bộ, bổ nhiệm, quy định chức danh, cs luân chuyển nhân sự,...)
- Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế khen thưởng ký luật trong toàn Công ty
- Xây dựng quy chế tiền lương, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi; lập ngân sách hàng năm
2. Về mảng tuyển dụng:
- Tham mưu, đề xuất, triển khai thực hiện tuyển dụng các vị trí theo định biên đã được phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho công ty CF Group và các công ty thành viên.
3. Các nội dung công việc khác:
- Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý, điều hành hoạt động chung của phòng HCNS
- Giao việc, kiểm soát, đôn đốc, nhắc nhở và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phạm vi quản lý
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên trong phạm vi quản lý về chuyên môn, nghiệp vụ
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
- Đã có kinh nghiệm ở vị trí quản lý từ ít nhất 3 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực nhà máy, thiết bị máy móc hoặc các dịch vụ về logistic (ưu tiên những UV có kinh nghiệm đối với các công ty trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng, số lượng nhân sự từ 200 người trở lên)
- Tốt nghiệp đại học các khối ngành kinh tế, quản trị nhân sự: QTKD, HR, Luật, nhân sự, .... (ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành về Luật)
- Tiếng Anh: có thể nói, viết
- Tốt nghiệp đại học các khối ngành kinh tế, quản trị nhân sự: QTKD, HR, Luật, nhân sự, .... (ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành về Luật)
- Tiếng Anh: có thể nói, viết
Quyền lợi
- Thu nhập: từ 18-25 triệu/tháng
- Thưởng:các ngày lễ tết, thưởng tháng lương 13, thưởng theo hiệu quả
- Thời gian làm việc: từ 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1h00 phút), từ thứ 2 đến thứ 6
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo
- Được hưởng các quyền lợi, chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty - và Pháp luật
- Được nghỉ 12 ngày phép hàng năm và theo quy định của pháp luật
- Du lịch, nghỉ mát, Team Buildings,...
- Thưởng:các ngày lễ tết, thưởng tháng lương 13, thưởng theo hiệu quả
- Thời gian làm việc: từ 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1h00 phút), từ thứ 2 đến thứ 6
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo
- Được hưởng các quyền lợi, chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty - và Pháp luật
- Được nghỉ 12 ngày phép hàng năm và theo quy định của pháp luật
- Du lịch, nghỉ mát, Team Buildings,...
Thông tin khác
Mức lương
18 - 25 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
3 năm
18 - 25 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/07/2023
- Thu nhập: 18 - 25 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Cty chuyên sản xuất và kinh doanh đá nhân tạoCty chuyên sản xuất và kinh doanh đá nhân tạo
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
25/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
22/12/2024
Hà Nội
Thời trang thể thao Lining
35 Tr - 45 Tr VND
22/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.