Trưởng Phòng Nhân Sự

Tổ chức thực thi các hạng mục theo Chức năng - Nhiệm vụ của bộ phận:
Tổ chức Cải tiến & xây dựng hệ thống;
Tổ chức Tuyển dụng;
Tổ chức Đào tạo và Quản trị hiệu suất;
Tổ chức xây dựng, cải tiến và thực thi Chính sách tiền lương;
Tổ chức Truyền thông nội bộ, các chương trình hoạt động phát triển Văn hóa doanh nghiệp;
Tổ chức Quản trị hành chính.
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
Lập kế hoạch tổng thể của bộ phận và các kế hoạch chuyên đề
Phân bổ công việc cho nhân sự theo nhiệm vụ cố định và phát sinh
Tổ chức điều phối thực thi kế hoạch và thúc đẩy tiến độ.
Tổ chức xây dựng các báo cáo và quản trị mục tiêu của bộ phận.
Xử lý các vấn đề quan hệ lao động.
Đối ngoại liên bộ phận và bên ngoài công ty trong phạm vị nhiệm vụ chính
Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.