Trưởng Phòng Nhân SựCông ty Cổ Phần Everpia
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/10/2024
Hạn nộp: 02/11/2024
Mô tả công việc
Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động của phòng Nhân sự, đảm bảo hoạt động hiệu quả và phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy chế, quy định về nhân sự, đảm bảo phù hợp với luật lao động và đặc thù của công ty.
Quản lý, đánh giá, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự cho công ty.
Quản lý lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo công bằng, minh bạch và phù hợp với năng lực, hiệu quả làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy chế, quy định về nhân sự, đảm bảo phù hợp với luật lao động và đặc thù của công ty.
Quản lý, đánh giá, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự cho công ty.
Quản lý lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo công bằng, minh bạch và phù hợp với năng lực, hiệu quả làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,...
Có từ 3 - 8 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động.
Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt,
Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.
Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
Thành thạo tiếng anh hoặc tiếng hàn
Ưu tiên ứng viên đang sinh sống ở khu vực Giang Điền, Hố Nai, Trảng Bom,...
Có từ 3 - 8 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động.
Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt,
Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.
Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
Thành thạo tiếng anh hoặc tiếng hàn
Ưu tiên ứng viên đang sinh sống ở khu vực Giang Điền, Hố Nai, Trảng Bom,...
Quyền lợi
Lương: theo thỏa thuận (12 tháng lương/1 năm )
Chế độ thưởng: 4 tháng lương thưởng/ năm
Chế độ bảo hiểm: theo luật định
Chế độ thưởng cuối năm (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty)
Cơ hội được làm việc trong môi trường quốc tế và tạo dựng một sự nghiệp thành công
Chế độ thưởng: 4 tháng lương thưởng/ năm
Chế độ bảo hiểm: theo luật định
Chế độ thưởng cuối năm (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty)
Cơ hội được làm việc trong môi trường quốc tế và tạo dựng một sự nghiệp thành công
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần Everpia việc làm
Khu CN Tân Quang, Văn Lâm, Hưng Yên.
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Nhân Sự (行政主管)
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TẦN SỐ KINGBRI VIỆT NAM
17 Tr - 24 Tr VND
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
27/11/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ngành Gỗ)
Công Ty TNHH Thương Mại Và Sản Xuất Nội Thất DT
20 - 25 triệu
Đồng Nai
20/10/2024
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (TIẾNG NHẬT )
Công Ty Tnhh Japan Best Foods
18 triệu - 26 triệu
Đồng Nai
10/10/2024
[TPHCM] TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH (OPERATION MANAGER)
Công ty Cổ phần đầu tư giáo dục VISA
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
25/10/2024
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
ANH NGỮ VIỆT MỸ - VMG (Công TY TNHH MTV Giáo Dục Việt Mỹ)
Thỏa thuận
Đồng Nai
18/10/2024
Trợ Lý Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Nhật N2 - N1)
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM
18 - 22 triệu VNĐ
Đồng Nai
31/10/2024
HR Manager (Quản Lý Nhân Sự & Hành Chính), 06-Month Contract
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Quốc Tế BAT Việt Nam
Thỏa thuận
Đồng Nai
23/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự do công ty Công ty Cổ Phần Everpia tuyển dụng tại Đồng Nai, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Nhân Sự hoặc công ty Công ty Cổ Phần Everpia ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần Everpia việc làm
Khu CN Tân Quang, Văn Lâm, Hưng Yên.
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên