Trưởng Phòng Nhân Sự (行政主管)

Yêu Cầu Công Việc
· 教育背景:专科及以上学历,优先本科,机械制造、电子制造、工商管理等相关专业。
· 工作经验:3年及以上制造业行政管理经验。
· 具有严谨细致的做事思维,坚守体系原则底线;
· 日常行政管理,办公用品管理,固定资产管理,行政费用管理,后勤服务管理,内外部沟
· 通联系,公关宣传,其他工作;
· 招聘管理,培训管理,薪酬福利管理,考勤管理,劳动关系管理,人事管理;
· 仪表礼仪,责任感,协作精神,忠诚度,行为准则;
· 工作效率,执行力,创新能力,组织协调能力,计划统筹能力;
· 熟练使用office系列办公软件、MES系统、ERP系统;
· 具备扎实的文字功底,中越文字翻译能力;
· 中文听说读写能力;
· 英语听说能力优先。
---------------------
· Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên có bằng cử nhân, chuyên ngành chế tạo máy móc, sản xuất điện tử, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan khác.
· Có kinh nghiệm quản lý hành chính sản xuất từ ​​3 năm trở lên.
· Có tư duy chặt chẽ, tỉ mỉ trong công việc và tuân thủ các nguyên tắc cơ bản của hệ thống;
· Quản lý hành chính hàng ngày, quản lý vật tư văn phòng, quản lý tài sản cố định, quản lý chi phí hành chính, quản lý dịch vụ hậu cần, liên lạc nội bộ và bên ngoài
· Truyền thông, quan hệ công chúng và các công việc khác;
· Quản lý tuyển dụng, quản lý đào tạo, quản lý tiền lương và phúc lợi, quản lý chấm công, quản lý quan hệ lao động, quản lý nhân sự;
· Ngoại hình, lễ phép, tinh thần trách nhiệm, tinh thần hợp tác, lòng trung thành và quy tắc ứng xử;
· Hiệu quả làm việc, khả năng thực hiện, khả năng đổi mới, khả năng tổ chức và điều phối cũng như khả năng lập kế hoạch và điều phối;
· Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng dòng office, hệ thống MES, hệ thống ERP;
· Có kỹ năng viết vững chắc và khả năng dịch văn bản tiếng Trung và tiếng Việt;
· Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung;
· Ưu tiên kỹ năng nghe và nói tiếng Anh.