Đảm bảo việc chấp hành các quy định, chính sách, nề nếp, kỷ luật của đội ngũ nhân sự
Gắn kết đội ngũ, xây dựng và kết nối tập thể nhân sự vững mạnh
Đảm bảo môi trường làm việc phục vụ cho việc nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân sự
Thiết lập kênh thông tin để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân sự, phát hiện và đề xuất phương án giải quyết kịp thời các vấn đề về quan hệ lao động
Đảm bảo công tác quản trị hành chính văn phòng được thực hiện hiệu quả
Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ các hoạt động của phòng Nhân sự
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Quản lý và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên, đánh giá hiệu suất và đề xuất các chương trình khen thưởng, kỷ luật
Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác quản lý nhân sự và luật lao động
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí quản lý nhân sự cấp cao
Có kiến thức chuyên sâu về Luật Lao động Việt Nam, các quy định pháp luật liên quan đến quản trị nhân sự
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng đảm nhận nhiều nhiệm vụ cùng lúc
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚ HƯNG CƯỜNG tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 18-25 triệu VND, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚ HƯNG CƯỜNG ở các link phía trên