Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phụ trách toàn bộ công tác tính lương, thưởng và phân bổ phí phục vụ (service charge) cho toàn hệ thống khách sạn.
Quản lý bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và các thủ tục liên quan.
Bảo đảm tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định hiện hành; cập nhật và tham mưu cho Ban Giám đốc khi có thay đổi về pháp luật lao động.
Bảo đảm tuân thủ quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân đối với hồ sơ nhân sự và dữ liệu ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng.
Chủ trì công tác tuyển dụng: xây dựng kế hoạch, triển khai kênh tuyển dụng, sàng lọc và phối hợp với các trưởng bộ phận trong quá trình phỏng vấn.
Lập và trình báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc.
Xây dựng, rà soát nội quy, quy chế và các quy trình nhân sự nội bộ.
Quản lý bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và các thủ tục liên quan.
Bảo đảm tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định hiện hành; cập nhật và tham mưu cho Ban Giám đốc khi có thay đổi về pháp luật lao động.
Bảo đảm tuân thủ quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân đối với hồ sơ nhân sự và dữ liệu ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng.
Chủ trì công tác tuyển dụng: xây dựng kế hoạch, triển khai kênh tuyển dụng, sàng lọc và phối hợp với các trưởng bộ phận trong quá trình phỏng vấn.
Lập và trình báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc.
Xây dựng, rà soát nội quy, quy chế và các quy trình nhân sự nội bộ.
Yêu cầu
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có 2 kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc phụ trách chính.
Đã trực tiếp và độc lập phụ trách tính lương và BHXH, không qua đơn vị thuê ngoài.
Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn.
Sử dụng thành thạo Excel; có kinh nghiệm với phần mềm nhân sự là một lợi thế.
Kinh nghiệm trong khách sạn, nhà hàng hoặc dịch vụ là một lợi thế, đặc biệt là kinh nghiệm phân bổ phí phục vụ.
Trung thực, cẩn trọng với dữ liệu và bảo mật thông tin.
Đã trực tiếp và độc lập phụ trách tính lương và BHXH, không qua đơn vị thuê ngoài.
Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn.
Sử dụng thành thạo Excel; có kinh nghiệm với phần mềm nhân sự là một lợi thế.
Kinh nghiệm trong khách sạn, nhà hàng hoặc dịch vụ là một lợi thế, đặc biệt là kinh nghiệm phân bổ phí phục vụ.
Trung thực, cẩn trọng với dữ liệu và bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Thu nhập 18-20 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Phí phục vụ (service charge) theo kết quả kinh doanh.
Nghỉ phép, lễ tết theo Bộ luật Lao động; thưởng theo hiệu quả công việc.
Bữa ăn tại khách sạn, đồng phục.
Môi trường làm việc ổn định, báo cáo trực tiếp Ban Giám đốc nên phạm vi quyết định rõ ràng.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Phí phục vụ (service charge) theo kết quả kinh doanh.
Nghỉ phép, lễ tết theo Bộ luật Lao động; thưởng theo hiệu quả công việc.
Bữa ăn tại khách sạn, đồng phục.
Môi trường làm việc ổn định, báo cáo trực tiếp Ban Giám đốc nên phạm vi quyết định rõ ràng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 20 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 87-89-91 Hồ Tùng Mậu, Phường Sài Gòn (Quận 1 cũ)
Việc làm tương tự khác
Viện Thẩm Mỹ YB Spa - CÔNG TY TNHH YB SPA COSMETICS
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu VND
Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo
Hồ Chí Minh
35 - 40 triệu VND
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
Hồ Chí Minh, Long An
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN SÂM VIỆT NAM - TRÀ MY QUẢNG NAM
Hồ Chí Minh
20 - 35 triệu
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN ÂU LẠC CHARNER
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 87-89-91 Hồ Tùng Mậu, phường Sài Gòn, TPHCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
