Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo hoàn thành nhu cầu nhân sự cho các khối Bán lẻ, Sản xuất, Nhà máy và Văn phòng.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Tuyển dụng; tối ưu quy trình và nâng cao hiệu quả thu hút nhân tài.
Kiểm soát định biên, biến động nhân sự và xây dựng đội ngũ kế thừa.
Theo dõi, phân tích các chỉ số nhân sự, sự hài lòng của nhân viên trong quá trình làm việc/ nghỉ việc; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân nhân tài và phát triển đội ngũ.
Chủ trì tổ chức các event tuyển dụng, liên kết hợp tác trường TC/CĐ/ĐH; Liên kết chính quyền địa phương trong việc tuyển dụng công nhân, nhân viên
Giải quyết và xử lí quan hệ lao động tại các chi nhánh, nhà máy
Quản lý công tác chấm công, tính lương và thực hiện chế độ chính sách cho nhân viên tại nhà máy
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo hoàn thành nhu cầu nhân sự cho các khối Bán lẻ, Sản xuất, Nhà máy và Văn phòng.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Tuyển dụng; tối ưu quy trình và nâng cao hiệu quả thu hút nhân tài.
Kiểm soát định biên, biến động nhân sự và xây dựng đội ngũ kế thừa.
Theo dõi, phân tích các chỉ số nhân sự, sự hài lòng của nhân viên trong quá trình làm việc/ nghỉ việc; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân nhân tài và phát triển đội ngũ.
Chủ trì tổ chức các event tuyển dụng, liên kết hợp tác trường TC/CĐ/ĐH; Liên kết chính quyền địa phương trong việc tuyển dụng công nhân, nhân viên
Giải quyết và xử lí quan hệ lao động tại các chi nhánh, nhà máy
Quản lý công tác chấm công, tính lương và thực hiện chế độ chính sách cho nhân viên tại nhà máy
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý phụ trách về Tuyển dụng, đặc biệt là tuyển Mass
Mạnh tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng quy mô lớn >1000 nhân sự trong lĩnh vực Retail, Sản xuất hoặc Thương mại.
Có mối quan hệ rộng với các trường, địa phương; khả năng ngoại giao tốt
Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch nhân sự, phát triển tổ chức và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Sẵn sàng đi công tác khi công việc yêu cầu.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập cạnh tranh
Thưởng theo hiệu quả công việc, hiệu quả dự án và kết quả hoạt động kinh doanh.
Được làm việc trực tiếp cùng Ban lãnh đạo cấp cao, tham gia vào các quyết định vận hành chiến lược của công ty.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Các chính sách phúc lợi nội bộ, du lịch, teambuilding
Môi trường ghi nhận, tạo mọi điều kiện để các cấp Quản Lý phát huy toàn diện năng lực và đóng góp giá trị.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý phụ trách về Tuyển dụng, đặc biệt là tuyển Mass
Mạnh tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng quy mô lớn >1000 nhân sự trong lĩnh vực Retail, Sản xuất hoặc Thương mại.
Có mối quan hệ rộng với các trường, địa phương; khả năng ngoại giao tốt
Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch nhân sự, phát triển tổ chức và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Sẵn sàng đi công tác khi công việc yêu cầu.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập cạnh tranh
Thưởng theo hiệu quả công việc, hiệu quả dự án và kết quả hoạt động kinh doanh.
Được làm việc trực tiếp cùng Ban lãnh đạo cấp cao, tham gia vào các quyết định vận hành chiến lược của công ty.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Các chính sách phúc lợi nội bộ, du lịch, teambuilding
Môi trường ghi nhận, tạo mọi điều kiện để các cấp Quản Lý phát huy toàn diện năng lực và đóng góp giá trị.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 486 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Mỹ (Quận 7 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Everland
Hồ Chí Minh
20-25 triệu VND/tháng
CÔNG TY TNHH PATI GROUP AGENCY
Hồ Chí Minh
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh
Hồ Chí Minh
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 98A-98B-98C Nguyễn Văn Linh, Khu Phố 4, Phường Bình Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Hàng gia dụng, Thể dục/ Thể thao
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự / HR Leader
Công ty TNHH SX TM Vũ Thiên
Hồ Chí Minh
18 - 22 triệu VNĐ
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh
Hồ Chí Minh
15 - 20.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
