TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 02/09/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
  • Tuyển dụng & tiếp nhận nhân sự
  • Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu các phòng ban.
  • Đăng tin, lọc hồ sơ, tham gia phỏng vấn cùng Trưởng phòng ban/Ban Lãnh đạo.
  • Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hội nhập nhân viên mới.
  • Chấm công - lương - hợp đồng - BHXH
  • Thực hiện chấm công, tính lương, theo dõi phép, tăng ca, các phát sinh.
  • Soạn thảo & quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
  • Làm hồ sơ BHXH: tăng/giảm, ốm đau, thai sản, nghỉ việc, chốt sổ...
  • Tính thuế TNCN và phối hợp kế toán Thuế để kê khai và làm quyết toán thuê hàng năm.
  • Xây dựng - vận hành hệ thống nhân sự
  • Xây dựng/hoàn thiện quy trình, quy chế, nội quy, quy định nhân sự.
  • Xây dựng mô tả công việc, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ.
  • Theo dõi, giám sát việc thực hiện nội quy - quy chế.
  • Tham mưu đề xuất bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều chuyển nhân sự theo thực tế vận hành.
  • Tổng hợp đánh giá KPI, hiệu suất nhân sự theo tháng/quý.
  • Hành chính - văn phòng
  • Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, cấp phát - thu hồi.
  • Soạn thảo các văn bản, thông báo, tờ trình, quyết định.
  • Quản lý chi phí văn phòng, đối soát - thanh toán NCC.
  • Tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ tết, du lịch...).
  • Quản lý con dấu, văn thư lưu trữ hồ sơ nhân sự, giầy tờ hành chính liên quan.
  • Công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, mạnh tuyển dụng và xây dựng quy trình, quy chế
  • Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
  • Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và làm việc nhóm hiệu quả.
  • Có khả năng làm việc độc lập.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
  • Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
  • Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện của công ty.
  • Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng chuyên môn.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15 - 20.000.000 VND

Nơi làm việc

  • Cụm công nghiệp Nhị Xuân, 101-4 Lô A3, ấp 5, Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác

Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Cụm công nghiệp Nhị Xuân, 101-4 Lô A3, ấp 5, Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
HRBP Manager
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu The Vigo
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu The Vigo
Cạnh tranh
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Công ty cổ phần DAYONE ASIA
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần DAYONE ASIA
Thỏa thuận
Quản Lý Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Gỗ Việt Âu Mỹ
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công Ty TNHH Gỗ Việt Âu Mỹ
Thương lượng
Human Resources Manager
Công ty TNHH Rechic
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
Công ty TNHH Rechic
Cạnh tranh
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH KIẾN TRÚC TRE NGHỆ
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
CÔNG TY TNHH KIẾN TRÚC TRE NGHỆ
12 - 16 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.