Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2026 (Còn 42 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách, quy trình Hành chính - Nhân sự phù hợp với định hướng phát triển chuỗi F&B.
Lập kế hoạch nhân sự, định biên và ngân sách cho hệ thống cửa hàng, Bếp trung tâm và Văn phòng.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đặc biệt tuyển dụng số lượng lớn cho hệ thống cửa hàng.
Quản lý chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, BHXH và chi phí nhân sự.
Xây dựng hệ thống KPI, đánh giá hiệu quả công việc và chính sách giữ chân nhân sự.
Xây dựng, triển khai chương trình đào tạo hội nhập, nghiệp vụ và phát triển đội ngũ kế thừa.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, nội quy và quan hệ lao động.
Đảm bảo hoạt động nhân sự tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý công tác hành chính: tài sản, văn phòng phẩm, hồ sơ, cơ sở vật chất và các hoạt động nội bộ.
Phân tích, báo cáo tình hình nhân sự, tuyển dụng, nghỉ việc và chi phí nhân sự cho Ban Giám đốc.
Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của Phòng HCNS.
Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách, quy trình Hành chính - Nhân sự phù hợp với định hướng phát triển chuỗi F&B.
Lập kế hoạch nhân sự, định biên và ngân sách cho hệ thống cửa hàng, Bếp trung tâm và Văn phòng.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đặc biệt tuyển dụng số lượng lớn cho hệ thống cửa hàng.
Quản lý chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, BHXH và chi phí nhân sự.
Xây dựng hệ thống KPI, đánh giá hiệu quả công việc và chính sách giữ chân nhân sự.
Xây dựng, triển khai chương trình đào tạo hội nhập, nghiệp vụ và phát triển đội ngũ kế thừa.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, nội quy và quan hệ lao động.
Đảm bảo hoạt động nhân sự tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý công tác hành chính: tài sản, văn phòng phẩm, hồ sơ, cơ sở vật chất và các hoạt động nội bộ.
Phân tích, báo cáo tình hình nhân sự, tuyển dụng, nghỉ việc và chi phí nhân sự cho Ban Giám đốc.
Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của Phòng HCNS.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, Retail hoặc chuỗi cửa hàng.
Có kinh nghiệm tuyển dụng mass và quản lý nhân sự số lượng lớn.
Am hiểu C&B, quan hệ lao động, đào tạo và pháp luật lao động.
Có khả năng xây dựng hệ thống, quy trình và chính sách nhân sự.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý tình huống và phân tích dữ liệu tốt.
Chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và chịu được áp lực cao.
QUYỀN LỢI
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Lương, thưởng KPI và các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc năng động trong ngành F&B.
Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống nhân sự cho chuỗi và phát triển lên vị trí quản lý cấp cao.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, Retail hoặc chuỗi cửa hàng.
Có kinh nghiệm tuyển dụng mass và quản lý nhân sự số lượng lớn.
Am hiểu C&B, quan hệ lao động, đào tạo và pháp luật lao động.
Có khả năng xây dựng hệ thống, quy trình và chính sách nhân sự.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý tình huống và phân tích dữ liệu tốt.
Chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và chịu được áp lực cao.
QUYỀN LỢI
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Lương, thưởng KPI và các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc năng động trong ngành F&B.
Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống nhân sự cho chuỗi và phát triển lên vị trí quản lý cấp cao.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 22 Tr - 35 Tr VND
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Vật Tư Nông Nghiệp Việt Nông
Hồ Chí Minh, Bạc Liêu
20 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BEWELLPHARMA
Hồ Chí Minh
20 - 40 triệu VNĐ
Công ty TNHH MTV SX - KD - DV Trâm Anh
Hồ Chí Minh, An Giang
18 - 20 triệu VNĐ
công ty cổ phần thương mại dịch vụ siam thái lan
Hồ Chí Minh
40 - 50 triệu
Công Ty Cổ Phần Americano Coffee
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Văn phòng chính: Khu Sài Gòn Villas Hill - 99 Lê Văn Việt, Tăng Nhơn Phú A, Quận 9, Hcm
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
