Trưởng Phòng Hành Chính Nhân sự

CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Quản lý Hành chính Nhân sự
Xây dựng, hoàn thiện các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến hành chính, nhân sự.
Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.
Tổ chức thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, phúc lợi.
Giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy chế công ty.
Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, văn phòng phẩm, công tác hậu cần.
Kiểm soát các hợp đồng dịch vụ hành chính, nhà cung cấp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức, lập kế hoạch và xử lý tình huống tốt.
Nắm vững Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Có tư duy hệ thống, cẩn trọng, linh hoạt.
Kỹ năng tin học văn phòng và quản trị thông tin tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trợ lý hoặc hỗ trợ điều hành cấp cao.
QUYỀN LỢI
Thu nhập lên đến: 18.000.000 - 22.000.000 VNĐ/tháng (thoả thuận theo năng lực)
Môi trường có cơ hội thăng tiến cao.
Chế độ phúc lợi đầy đủ
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
Được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ, chuyên môn công việc
Được đào tạo các kiến thức để phát triển bản thân, phát triển chuyên môn công việc
Địa điểm làm việc: TPHCM
Lương: 20000K - 28000K VND một tháng
Loại hình công việc: Thỏa thuận thời gian
Yêu cầu:
Quyền lợi: Phụ cấp giữ xe, Tăng lương, Team Building, Thưởng Tháng 13, Văn Hóa Công Ty Tốt
Hạn nộp: 2026-10-21
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc
Bằng cấp: Không yêu cầu
Lĩnh vực: Hành chính/ Nhân sự -Luật / Pháp lý,Nhân sự,Thư ký/ Trợ lý - Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự, Quản Lý Nhân Sự, Trợ Lý Giám đốc, Trưởng Phòng Hành Chính, Trưởng Phòng Nhân Sự
Kỹ năng: Kỹ Năng Giao Tiếp, Kỹ Năng Quản Lý, Lập Kế Hoạch, Tin Học Văn Phòng, Xử Lý Tình Huống
Số lượng cần tuyển: 1
Giới tính: Không yêu cầu