Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng hệ thống KPI, đánh giá hiệu suất, chính sách lương thưởng và phúc lợi.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao trải nghiệm nhân viên.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
- Thúc đẩy chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (HRIS, AI, Dashboard...).
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng hệ thống KPI, đánh giá hiệu suất, chính sách lương thưởng và phúc lợi.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao trải nghiệm nhân viên.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
- Thúc đẩy chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (HRIS, AI, Dashboard...).
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị Văn Phòng, Hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tuổi từ 18 - 40
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS và 03 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, C&B, tuyển dụng, đào tạo và phát triển tổ chức.
- Có tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, FMCG hoặc xuất khẩu
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Có khả năng ngoại giao, Tiếng Anh giao tiếp
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị Văn Phòng, Hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tuổi từ 18 - 40
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS và 03 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, C&B, tuyển dụng, đào tạo và phát triển tổ chức.
- Có tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, FMCG hoặc xuất khẩu
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Có khả năng ngoại giao, Tiếng Anh giao tiếp
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 Tr - 35 Tr VND
Nơi làm việc
- Số 116 Quốc lộ 13, Khu phố Long Hưng, Bến Cát, Hồ Chí Minh, Viet NamSố 116 Quốc lộ 13, Khu phố Long Hưng,
Việc làm tương tự khác
CTY TNHH MAY MẶC NGUYỄN HIỀn
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Từ 20000000 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÁT THÁI
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
30 - 35 triệu VNĐ
Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh
Hồ Chí Minh
15 - 20.000.000 VND
YOMEDIA - New Pine Multimedia Technologies JSC
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TIÊN
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
Cạnh tranh
Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh
Hồ Chí Minh
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH (Phuc Sinh Corporation)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 238 - 240 Võ Văn Kiệt, Phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1, TP HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu