Trưởng phòng Hành chính Nhân sự - Thu nhập upto 30 Triệu
Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và kế hoạch tuyển dụng, đào tạo.
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống JD, KPI, quy trình đánh giá hiệu quả công việc và phát triển đội ngũ.
Quản lý công tác C&B: lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN và quan hệ lao động.
Xây dựng, triển khai nội quy, quy chế, chính sách nhân sự và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Quản lý hoạt động hành chính, văn thư, lưu trữ, tài sản, cơ sở vật chất và ngân sách hành chính.
Giám sát công tác an ninh, an toàn lao động, PCCC và các dịch vụ hành chính.
Tổ chức hoạt động công đoàn, truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ HCNS; tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề nhân sự.
Lập báo cáo định kỳ, kiểm soát rủi ro và thực hiện các nhiệm vụ theo phân công.
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống JD, KPI, quy trình đánh giá hiệu quả công việc và phát triển đội ngũ.
Quản lý công tác C&B: lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN và quan hệ lao động.
Xây dựng, triển khai nội quy, quy chế, chính sách nhân sự và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Quản lý hoạt động hành chính, văn thư, lưu trữ, tài sản, cơ sở vật chất và ngân sách hành chính.
Giám sát công tác an ninh, an toàn lao động, PCCC và các dịch vụ hành chính.
Tổ chức hoạt động công đoàn, truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ HCNS; tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề nhân sự.
Lập báo cáo định kỳ, kiểm soát rủi ro và thực hiện các nhiệm vụ theo phân công.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, chính sách C&B, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá KPI.
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, có tư duy chiến lược và khả năng phân tích, tổng hợp báo cáo.
Chính trực, công bằng, quyết đoán, có trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, chính sách C&B, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá KPI.
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, có tư duy chiến lược và khả năng phân tích, tổng hợp báo cáo.
Chính trực, công bằng, quyết đoán, có trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. Thu nhập 20-30 Triệu.
Phụ cấp cơm trưa.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Lương tháng 13.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực quản lý.
Thời gian làm việc từ 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 6 và Thứ 7 làm việc từ 8h-12h.
Phụ cấp cơm trưa.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Lương tháng 13.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực quản lý.
Thời gian làm việc từ 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 6 và Thứ 7 làm việc từ 8h-12h.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Lô B1, Đường C2, Khu công nghiệp Cát Lái 2, Phường Cát Lái, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cát Lái, Hồ Chí Minh)
1. Lô B1, Đường C2, Khu công nghiệp Cát Lái 2, Phường Cát Lái, TP.HCM
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cát Lái, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Lô B1, Đường C2, Khu công nghiệp Cát Lái 2, Phường Cát Lái, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cát Lái, Hồ Chí Minh)
1. Lô B1, Đường C2, Khu công nghiệp Cát Lái 2, Phường Cát Lái, TP.HCM
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cát Lái, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Lô B1, Đường C2, Khu công nghiệp Cát Lái 2, Phường Cát Lái, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cát Lái, Hồ Chí Minh)
- 1. Lô B1, Đường C2, Khu công nghiệp Cát Lái 2, Phường Cát Lái, TP.HCM
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cát Lái, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG QUỐC TẾ LONG SƠN
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thương lượng
Công ty TNHH Nông nghiệp An toàn Việt Nam
Hồ Chí Minh
18 - 22 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI Ô TÔ THỦ THIÊM
Hồ Chí Minh
20.000.000 - 25.000.000 VND
công ty Cổ phần The New District
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công ty TNHH đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
công ty Cổ phần The New District
Hồ Chí Minh
30tr-40tr /tháng
Công ty CP Tập Đoàn Tân Thành Đô
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 232 Trần Hưng Đạo, Quận I, TP.HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
