Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
· Phê duyệt văn bản: Review, kiểm tra tính hợp lý/hợp lệ của các Thông báo, Quyết định, Quy trình từ các phòng ban trước khi trình Giám đốc duyệt.
· Kiểm soát chi phí: Kiểm tra và phê duyệt các Đề nghị thanh toán (DNTT) thuộc mảng Vận hành văn phòng, Phúc lợi, Lương thưởng...
· Quản lý Nhân sự nghỉ việc: Tiếp nhận đơn, phỏng vấn thôi việc (Exit Interview), xử lý phương án giữ chân hoặc giải quyết thủ tục bàn giao/thanh lý đúng luật.
· Đánh giá Nhân sự chính thức: Chủ trì đánh giá kết quả học việc/thử việc, thẩm định đề xuất tăng lương/bổ nhiệm và quyết định việc chuyển HĐLĐ chính thức.
· Tối ưu vận hành: Trực tiếp cải tiến quy trình nội bộ và giải quyết các phát sinh nhân sự - hành chính hàng ngày cho Ban Giám đốc.
· Kiểm soát chi phí: Kiểm tra và phê duyệt các Đề nghị thanh toán (DNTT) thuộc mảng Vận hành văn phòng, Phúc lợi, Lương thưởng...
· Quản lý Nhân sự nghỉ việc: Tiếp nhận đơn, phỏng vấn thôi việc (Exit Interview), xử lý phương án giữ chân hoặc giải quyết thủ tục bàn giao/thanh lý đúng luật.
· Đánh giá Nhân sự chính thức: Chủ trì đánh giá kết quả học việc/thử việc, thẩm định đề xuất tăng lương/bổ nhiệm và quyết định việc chuyển HĐLĐ chính thức.
· Tối ưu vận hành: Trực tiếp cải tiến quy trình nội bộ và giải quyết các phát sinh nhân sự - hành chính hàng ngày cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí Nhân sự tổng hợp.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty dịch vụ hoặc tư vấn.
Am hiểu Luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Có kỹ năng tuyển dụng và đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy kết nối đội ngũ.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập.
Có kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí Nhân sự tổng hợp.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty dịch vụ hoặc tư vấn.
Am hiểu Luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Có kỹ năng tuyển dụng và đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy kết nối đội ngũ.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng lễ, Tết theo quy định công ty.
Lương tháng 13.
Thưởng hiệu suất công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
Cơ hội xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự bài bản.
Thưởng lễ, Tết theo quy định công ty.
Lương tháng 13.
Thưởng hiệu suất công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
Cơ hội xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự bài bản.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ trưa 12h00 - 13h00
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ trưa 12h00 - 13h00
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Lầu 2, số 2 đường số 7, Khu đô thị Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình (Phường Hiệp Bình thuộc Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI EXCELLENCE MAR
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
Công Ty CP Tư Vấn - Đầu Tư - Thiết Kế - Xây Dựng Đông Cường
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Ẩm Thực Nhật Bản Hoàng Tâm
Hồ Chí Minh, Điện Biên
Thoả thuận
Công ty CP Tập Đoàn Tân Thành Đô
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ G.L.A
Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu
Công Ty TNHH Dịch Vụ Tư Vấn Vương Phát
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 4a Vũ Ngọc Phan, Phường 13, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
