Trưởng phòng hành chính nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự và hành chính: tuyển dụng, lương thưởng phúc lợi, đào tạo, quan hệ lao động, văn phòng.
Xây dựng và cập nhật hệ thống chức danh, khung năng lực và lộ trình thăng tiến cho từng khối.
Chịu trách nhiệm về ngân sách nhân sự và kế hoạch nhân lực theo quý, đối chiếu với kế hoạch kinh doanh.
Bảo đảm tuân thủ Bộ luật Lao động, quy định về bảo hiểm xã hội và bảo vệ dữ liệu cá nhân của người lao động.
Chủ trì xử lý quan hệ lao động: kỷ luật, khiếu nại, chấm dứt hợp đồng - đúng quy trình và đúng luật.
Quản lý đội nhân sự và hành chính, phân việc, đánh giá và phát triển từng thành viên.
Cố vấn cho ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và các quyết định liên quan tới con người.
Xây dựng và cập nhật hệ thống chức danh, khung năng lực và lộ trình thăng tiến cho từng khối.
Chịu trách nhiệm về ngân sách nhân sự và kế hoạch nhân lực theo quý, đối chiếu với kế hoạch kinh doanh.
Bảo đảm tuân thủ Bộ luật Lao động, quy định về bảo hiểm xã hội và bảo vệ dữ liệu cá nhân của người lao động.
Chủ trì xử lý quan hệ lao động: kỷ luật, khiếu nại, chấm dứt hợp đồng - đúng quy trình và đúng luật.
Quản lý đội nhân sự và hành chính, phân việc, đánh giá và phát triển từng thành viên.
Cố vấn cho ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và các quyết định liên quan tới con người.
Yêu cầu
Tối thiểu 6 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Nắm vững Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn đang hiệu lực.
Đã trực tiếp xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng hoặc khung năng lực cho một tổ chức.
Kinh nghiệm ở doanh nghiệp công nghệ hoặc doanh nghiệp đang tăng trưởng nhanh là lợi thế.
Giữ được bí mật thông tin và xử lý tình huống nhạy cảm một cách công bằng.
Sử dụng thành thạo phần mềm quản trị nhân sự và công cụ bảng tính.
Nắm vững Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn đang hiệu lực.
Đã trực tiếp xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng hoặc khung năng lực cho một tổ chức.
Kinh nghiệm ở doanh nghiệp công nghệ hoặc doanh nghiệp đang tăng trưởng nhanh là lợi thế.
Giữ được bí mật thông tin và xử lý tình huống nhạy cảm một cách công bằng.
Sử dụng thành thạo phần mềm quản trị nhân sự và công cụ bảng tính.
Quyền lợi
Thu nhập từ 35 - 50 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Thông tin khác
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info], nghỉ trưa 12:00 - 13:30, làm việc tại văn phòng.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Chính sách làm việc tại nhà: tối đa 10 ngày làm việc tại nhà trong mỗi 30 ngày (đã bao gồm các ngày Thứ 7), đăng ký trước với quản lý trực tiếp.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Chính sách làm việc tại nhà: tối đa 10 ngày làm việc tại nhà trong mỗi 30 ngày (đã bao gồm các ngày Thứ 7), đăng ký trước với quản lý trực tiếp.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thông tin chung
- Thu nhập: 35 - 50 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Nông nghiệp An toàn Việt Nam
Hồ Chí Minh
18 - 22 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CÔNG ÍCH VĂN TRUNG
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu
CÔNG TY TNHH BAO BÌ NHỰA THÁI DƯƠNG
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN MINH PHÚ
Hồ Chí Minh
25 - 35 Triệu VND
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG DƯƠNG NHẬT
Hồ Chí Minh
30 triệu - 40 triệu
Công Ty TNHH Phát Triển Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Nghĩa Phát
Hồ Chí Minh
24 - 27 triệu
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
