Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 28/10/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phụ trách toàn bộ công tác nhân sự tại nhà máy có quy mô dưới 200 nhân viên và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc.
Quản lý công tác tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới, cũng như quy trình nghỉ việc.
Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, chấm công, nghỉ phép, ca làm việc và tăng ca.
Phối hợp thực hiện công tác tiền lương, bảo hiểm và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và kỷ luật lao động.
Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam và quy định của công ty.
Thực hiện thủ tục giấy phép lao động, thị thực và cư trú cho người lao động nước ngoài.
Xây dựng quy trình nhân sự và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Quản lý công tác tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới, cũng như quy trình nghỉ việc.
Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, chấm công, nghỉ phép, ca làm việc và tăng ca.
Phối hợp thực hiện công tác tiền lương, bảo hiểm và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và kỷ luật lao động.
Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam và quy định của công ty.
Thực hiện thủ tục giấy phép lao động, thị thực và cư trú cho người lao động nước ngoài.
Xây dựng quy trình nhân sự và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Trung là yêu cầu bắt buộc.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy hoặc trong lĩnh vực sản xuất.
Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam và công tác hành chính nhân sự.
Có khả năng quản lý hồ sơ nhân sự chính xác và bảo mật thông tin.
Có tính tổ chức, công bằng, đáng tin cậy và có thể làm việc độc lập.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy hoặc trong lĩnh vực sản xuất.
Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam và công tác hành chính nhân sự.
Có khả năng quản lý hồ sơ nhân sự chính xác và bảo mật thông tin.
Có tính tổ chức, công bằng, đáng tin cậy và có thể làm việc độc lập.
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng tháng lương thứ 13 theo chính sách của công ty.
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Môi trường làm việc sạch sẽ, thân thiện và hỗ trợ.
Có cơ hội phát triển chuyên môn.
Thưởng tháng lương thứ 13 theo chính sách của công ty.
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Môi trường làm việc sạch sẽ, thân thiện và hỗ trợ.
Có cơ hội phát triển chuyên môn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hải Phòng: VSIP Hải Dương, Xã Cẩm Giang (Xã Cẩm Giang thuộc huyện Cẩm Giàng cũ)
Việc làm tương tự khác
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
Hải Phòng
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bình Định, Hải Dương, Thái Nguyên, Khác
Thoả thuận
Công ty TNHH Shopee - Shopee Việt Nam
Hải Phòng, Bắc Giang, Quảng Bình, Quảng Ninh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH LOGISTICS MLC ITL
Đà Nẵng, Hải Phòng
Thương lượng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VHC (SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC)
Hà Nội, Hải Phòng, Lạng Sơn
14 - 16 triệu
TRUNG TÂM SỰ KIỆN VÀ TIỆC CƯỚI PANDORA CENTER
Hải Phòng
18 - 22 triệu
Công ty TNHH Kim Lâm Enjoy Mart
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Nghệ An
Từ 15 - 18 triệu VND/tháng
CÔNG TY TNHH CYGY TECHNOLOGY VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Nhà xưởng B3-1, B3-2, lô 5, KCN Cẩm Điền - Lương Điền, Xã Cẩm Giàng, TP Hải Phòng, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
