Trưởng Phòng Pháp Chế

1. Tuân thủ pháp lý nội bộ (Legal Compliance)
Cập nhật và phổ biến văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động doanh nghiệp.
Rà soát hệ thống quy chế, chính sách, quy trình nội bộ.
Xây dựng chương trình kiểm tra tuân thủ định kỳ, phối hợp Kiểm soát nội bộ.
2. Tư vấn pháp lý điều hành - vận hành (Advisory & Ops Support)
Tư vấn pháp lý cho hoạt động kinh doanh, đầu tư, mở rộng thị trường.
Tham gia cố vấn trong xử lý tranh chấp, hợp đồng, sở hữu trí tuệ, lao động.
Hỗ trợ pháp lý trong vận hành site, hoạt động công nghệ, chuyển giao kỹ thuật.
3. Quản lý rủi ro pháp lý (Legal Risk Management)
Xây dựng hệ thống nhận diện, đánh giá rủi ro pháp lý theo từng lĩnh vực.
Lập bản đồ rủi ro pháp lý, cảnh báo sớm cho Ban điều hành.
Đề xuất hành động khắc phục sau kiểm tra tại các đơn vị.
4. Quản lý hợp đồng (Contract Management)
Soát xét và thẩm định các hợp đồng, thỏa thuận pháp lý trong và ngoài nước.
Chuẩn hóa bộ mẫu hợp đồng; đảm bảo tuân thủ phân quyền ký (DOA).
Kiểm tra quy trình phê duyệt, ký kết hợp đồng.
5. Giải quyết tranh chấp (Dispute Resolution)
Là đầu mối phối hợp với luật sư, trọng tài, tòa án khi phát sinh tranh chấp.
Đại diện doanh nghiệp làm việc với cơ quan chức năng về pháp lý.
6. Hỗ trợ pháp lý quốc tế (International Legal Support)
Tư vấn pháp lý khi mở chi nhánh, vận hành nhân sự ở nước ngoài.
Phối hợp với hãng luật quốc tế để đảm bảo tuân thủ địa phương.
Theo dõi các quy định như GDPR, PDPA, thuế quốc tế, chuyển giao dữ liệu.