Mô tả công việc
Tham mưu cho Hội đồng Quản trị/Ban
Giám đốc về chiến lược pháp lý, quản trị tuân thủ và quản trị rủi ro pháp lý của Công ty.
Thiết lập, duy trì và giám sát khung quản trị pháp lý - tuân thủ cho toàn bộ hệ thống F&B chuỗi trong nước và các hoạt động mở rộng ra thị trường quốc tế.
Kiểm soát pháp lý đối với các giao dịch, hợp đồng, văn bản và quyết định quản trị trọng yếu trước khi ban hành.
Tham gia thẩm định pháp lý các dự án mở mới, tái cấu trúc, hợp tác chiến lược, đầu tư và mở rộng thị trường.
Quản lý pháp lý toàn bộ vòng đời cơ sở F&B: mở mới - vận hành - tạm ngừng - chấm dứt hoạt động.
Chủ trì soạn thảo, rà soát, đàm phán và chuẩn hóa hệ thống hợp đồng của Công ty với đối tác, nhà cung cấp, chủ mặt bằng trong và ngoài nước.
Là đầu mối làm việc với cơ quan nhà nước, cơ quan thanh tra, kiểm tra; chỉ đạo xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh.
Nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động vận hành chuỗi và chiến lược phát triển dài hạn.
Xây dựng, ban hành và cập nhật các chính sách, quy trình, SOP pháp lý
phục vụ quản trị và vận hành hệ thống.
Báo cáo định kỳ/đột xuất cho Ban Lãnh đạo về tình hình tuân thủ, rủi ro pháp lý và các khuyến nghị quản trị.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học Luật; ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại.
Có chứng chỉ hành nghề Luật sư là lợi thế.
Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp; ưu tiên làm việc tại doanh nghiệp F&B, bán lẻ, chuỗi hệ thống.
Am hiểu sâu pháp luật doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng và các quy định pháp lý đặc thù ngành F&B (an toàn thực phẩm, môi trường, lao động).
Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, thanh tra, kiểm tra và xử lý rủi ro pháp lý.
Có tư duy quản trị rủi ro pháp lý ở cấp chiến lược; khả năng tham gia các dự án mở rộng, hợp tác, đầu tư.
Kỹ năng đàm phán, phân tích, ra quyết định và quản lý công việc hiệu quả.
Tác phong chuyên nghiệp, cẩn trọng, bảo mật cao; chịu được áp lực công việc cấp quản lý.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh pháp lý trong công việc là lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập: Thương lượng (deal theo năng lực)
Hỗ trợ cơm: 40.000/ngày, phụ cấp gửi xe.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, KPIs, các hoạt động gắn kết nội bộ.
Lương tháng 13, review lương định kỳ.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiều hoạt động nội bộ.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 15, Ngõ 91, Nguyễn Chí Thanh, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
- - Hồ Chí Minh: Tầng 2 Coopmart Lý Thường Kiệt, 497 Hòa Hảo, Phường Diên Hồng (Quận 10 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/05/2026
